Guvernul a declarat miercuri, data de 9 martie ca zi drept zi de odihnă, iar 17 martie - ca zi de lucru. Deoarece ziua de 8 martie, Sărbătoarea internaţională a femeii, este declarată în R. Moldova zi de odihnă, iar în acest an, data de 9 martie coincide cu ultima zi a săptămânii de lucru, Cabinetul de Miniştri a decis decretarea acesteia drept zi de odihnă. Astfel, angajaţii vor putea beneficia de o minivacanţă de 4 zile la sfârşitul săptămânii viitoare. În acelaşi timp, orele de lucru din 9 martie va trebui să fie recuperate în următoarea zi de sâmbătă, la 17 martie.