Angajatorii de pe litoralul românesc în căutare de personal sunt dispuşi să angajeze şi cetăţeni din fosta Uniune Sovietică, în condiţiile în care bucătarii, chelnerii şi barmanii români pleacă din această ţară în căutarea unui salariu european. Potrivit presei de la Bucureşti, românii au plecat la cules de căpşuni în Spania, iar angajatorii din ţară nu mai au de unde recruta forţa de muncă specializată. Situaţia este cu atât mai gravă pe litoral, unde în timpul verii se lucrează cu motoarele turate la maximum. Cu o criza asemănătoare se confruntă şi şantierele navale, ai căror angajaţi migrează spre ţările din nordul Europei sau chiar spre Statele Unite ale Americii. Directorul general al societăţii comerciale „Neptun Olimp” susţine că se confruntă cu o adevărată criză a personalului calificat, care se agravează de la an la an. Potrivit lui, în sezonul curent, a fost nevoit să importe forţă de muncă din străinătate, în special studenţi din R. Moldova. Soluţia însă nu este nici simplă, nici ieftină pentru angajatorii români. În primul rând, tinerii de peste Prut nu au experienţa necesară în domeniu, aşa că sunt şcoliţi, repede şi bine. În al doilea rând, acestora trebuie să le fie asigurată cazarea şi masa. În plus, după ce deprind tainele meseriei, aceştia se întorc în ţara de origine, fără ca angajatorul să aibă certitudinea ca vor reveni anul viitor.