Consilierii municipali din Chişinău nu şi-au ridicat, de la începutul mandatului, îndemnizaţiile pentru participarea la şedinţele în plen. Proiectul de decizie privind stabilirea îndemnizaţiilor, propus pentru discuţii în cadrul şedinţei de vineri, 7 decembrie, a CMC nu a întrunit numărul necesar de voturi. Este a doua încercare ratată a consilierilor de a atinge un consens în ce priveşte valoarea prestaţiei lor în CMC. Proiectul deciziei prevedea stabilirea unei îndemnizaţii de 90 de lei pentru participarea la o zi de şedinţă în plen a CMC, aceeaşi sumă ca şi pentru consilierii din legislatura trecută. Şefa Direcţiei evidenţă contabilă şi analiză economică, Eugenia Ciumac, a declarat că legislaţia în vigoare nu prevede un plafon maxim pentru valoarea indemnizaţiei, ci doar interzice ca această indemnizaţie să fie mai mică decât două salarii minime. În cadrul şedinţei, s-au propus mai multe sume pentru indemnizaţii: de la 100 până la 500 lei, şi mai mult. Mai mulţi consilieri au considerat că valoarea acestei indemnizaţii ar trebui să crească, dat fiind că dedică mult timp activităţilor din cadrul consiliului, implicit în cadrul comisiilor de specialitate. Liderul social-democrat, Eduard Muşuc a fost de părere că autorităţile locale nu vor putea combate corupţia, dacă salariile oficiale nu cresc. Potrivit lui, primind 70 sau 500 lei pe lună, funcţionarul, este impus să găsească alte căi de câştig, deoarece cu aceste salarii şi indemnizaţii nu pot supravieţui. În cazul majorării indemnizaţiei, el a promis că o va ceda altui consilier, care nu are un salariu bun la locul permanent de muncă. Consilierul din fracţiunea umanist-democrată, Oleg Onişcenco, a declarat că aleşii locali nu lucrează mai puţin decât deputaţii din Parlament, care au salarii de opt mii lei. Potrivit lui, indemnizaţia de 90 de lei nu este deloc echitabilă pentru aleşii locali, chiar şi în raport cu bursele studenţilor care sunt de 200-300 lei. CMC urmează să prezinte în cadrul următoarelor şedinţe un nou proiect privind stabilirea indemnizaţiilor.