Mai mulţi funcţionari publici din administraţia municipiului Chişinău vor rămâne fără titlu, dar îşi vor păstra salariul. Şefa Direcţiei finanţe, Veronica Herţa, a explicat că unele direcţii au acum mai mulţi angajaţi decât s-a prevăzut iniţial, iar pentru salarizarea lor nu sunt prevăzute fonduri în bugetul municipal. O parte din salarii se plătesc acum din fondul mijloacelor speciale, obţinute din serviciile prestate de fiecare direcţie în parte. Cadrul legal în vigoare prevede însă că aceşti salariaţi nu pot avea statut de funcţionar public, transmite Info-Prim Neo. Şeful Direcţiei locativ-comunală şi amenajare, Petru Gontea, a declarat că din cei 62 de angajaţi ai direcţiei, doar 20 vor rămâne cu titlu de funcţionar public. Aceasta deoarece, în momentul constituirii caietului de sarcini al direcţiei, s-a stipulat că este nevoie doar de 20 de angajaţi. Cu timpul aceste prevederi au devenit învechite, crescând numărul angajaţilor de care este nevoie. Petru Gontea spune că şi cu angajaţii pe care îi are acum direcţia face cu greu faţă situaţiei. Viceprimarul Nistor Grozavu a specificat că cea mai mare problemă este că o parte din angajaţii unor direcţii sunt salariaţi convenţional din bugetul municipal, iar potrivit modificărilor aduse legislaţiei, aceste cadre de personal trebuie să fie concediate pentru că salarizarea lor cauzează pierderi bugetului municipal. Astfel, s-a luat decizia de retragere a titlului de funcţionar public pentru aceşti angajaţi, dar li se păstrează salariul şi alte beneficiile ale funcţiei.