Ministerul Afacerilor Interne (MAI) angajează poliţişti cu trecut dubios şi antecedente penale, susţine preşedintele Consiliul Naţional Anticorupţie „Moldova Mea”, Fiodor Ghelici. Acesta a spus, în cadrul unei conferinţe de presă, că informaţiile i-au fost comunicate de câţiva colaboratori ai MAI, transmite Info-Prim Neo.
„În contextul noii reforme, ministerul angajează poliţişti-bandiţi. O parte dintre angajaţii MAI au început să se revolte”, a menţionat Fiodor Ghelici. Potrivit unor informaţii pe care le deţine, pentru a ajunge pe listele poliţiştilor pentru angajare se oferă sume de 5 mii de dolari. Fiodor Ghelici estimează că 30% dintre poliţiştii angajaţi până acum au un trecut dubios, iar ministerul nu ţine deloc cont de pregătirea şi competenţa candidaţilor.
Fiodor Ghelici a mai spus că prin noua reformă ministerul intenţionează să pună în funcţii doar poliţişti care să execute toate indicaţiile, să acţioneze doar în interesul conducătorilor şi să se supună întru totul ordinelor.
Ghelici a mai spus că Moldova este plină de poliţişti corupţi. Potrivit lui, în 2012 Comisariatul Orhei a primit din buget alocaţii de 500 de mii de lei, însă jumătate din aceşti bani au fost furaţi de către poliţişti. Comisariatul a procurat un automobil care costă în realitate de trei ori mai ieftin, au fost procurate aparte de aer condiţionat, dintre care două sunt instalate în casa comisarului de Orhei, susţine preşedintele Consiliul Naţional Anticorupţie „Moldova Mea”.
Fiodor Ghelici s-a referit şi la aşa-zisa schemă a „automobilelor-surori”. Potrivit lui, în ţară sunt aduse automobile fără a fi devamate, iar ulterior, în baza unor înţelegeri cu poliţia, li se aplică numerele de înmatriculare ale unor maşini de acelaşi model şi culoare. Fiodor Ghelici a spus că astfel de ilegalităţi se fac în fiecare comisariat, iar poliţiştii nu sunt pedepsiţi.
MAI nu a comentat acuzaţiile aduse.
Reforma Ministerului Afacerilor Interne a demarat anul trecut şi presupune depolitizarea poliţiei şi carabinierilor, demilitarizarea sistemului ministerului, desconcentrarea administrării, proceduri mai bune de angajare, evaluare şi testare a integrităţii poliţiştilor.
