_.png)
Agenții economici sunt atenționați să prezinte informația privind stabilirea drepturilor sociale şi medicale aferente raporturilor de muncă (Forma IRM19) în termenul prevăzut de lege. Casa Națională de Asigurări Sociale precizează că acest lucru este necesar pentru realizarea dreptului persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări sociale la indemnizație lunară pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani sau la indemnizație paternală, transmite IPN.
Persoanele asigurate au posibilitatea de a solicita indemnizațiile respective în mod electronic, prin intermediul paginii web CNAS sau portalului guvernamental unic al serviciilor publice. Odată ce se constată că nu a fost prezentată Forma IRM19 de către agentul economic, persoana asigurată nu poate beneficia de drepturile la indemnizație. Pentru a exclude astfel de situații, CNAS îndeamnă agenții economici să prezinte Forma IRM19 în cazurile acordării concediilor pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani sau concediilor paternale angajaților săi.
Conform Legii privind sistemul public de asigurări sociale, angajatorii, indiferent de tipul de proprietate și de forma juridică de organizare, sunt obligați să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, informația privind stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale la data emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului, ordinului de acordare a concediului paternal, ordinului de eliberare din câmpul muncii. Forma IRM19 se va prezenta în termen de până la 10 zile lucrătoare de la data angajării sau modificării/încetării raporturilor de muncă, emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului sau concediului paternal.
La prezentarea informației, agenții economici vor utiliza următoarele categorii ale persoanelor asigurate pentru: perioada concediului de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani – 157 și perioada concediului paternal – 165.
