Angajatorii care iau la lucru copii minori fără contract riscă amenzi considerabile
- 12.06.2007 17:40
- 1272
- 2 minute(ă)
-
Inspecţia Muncii a depistat, pe parcursul anului 2006, peste 70 de cazuri de încălcări ale legislaţiei muncii cu privire la minori.
Potrivit Angelei Moldovanu, consultant la Inspecţia Muncii, cele mai frecvente încălcări ce vizează munca minorilor, adică a copiilor de la 15 până la 18 ani, sunt neîncheierea contractelor de muncă, nerespectarea programului redus de muncă, de 5 ore pe zi pentru cei de 15-16 ani şi de 7 ore pentru cei de 17 ani.
La aceste încălcări, spune sursa citată, se mai adaugă angajarea copiilor fără examen medical, fără a fi instruiţi în protecţia muncii şi fără a avea pregătire profesională.
Pentru nerespectarea legislaţiei muncii cu privire la minori, angajatorilor li se aplică amenzi de la 2000 până la 5000 de lei.
Conform datelor oficiale ale Inspecţiei Muncii, în anul 2006, în câmpul muncii au fost angajaţi 660 de minori, majoritatea – circa 400 - fiind antrenaţi în industria prelucrătoare şi agricultură — peste 100 de copii. Informaţiile neoficiale atestă, însă, un număr mult mai mare al acestora, în special al celor provenind din mediul rural.
Marţi, 12 iunie, este Ziua mondială împotriva exploatării prin muncă a Copilului. Această zi a fost declarată de Organizaţia Internaţională a Muncii de la Geneva în anul 2002.
