Fiecare salariat va putea să aleagă banca comercială la care să-şi încaseze plăţile pentru munca prestată. Prim-ministrul Valeriu Streleţ a solicitat elaborarea unei hotărâri de Guvern în acest sens, până la 2 noiembrie, transmite IPN.

Consiliul Economic al prim-ministrului informează că în prezent angajatorii preferă să efectueze plăţile salariului doar prin intermediul băncii la care îşi au deschise conturile curente. Acest fapt stimulează corupţia şi traficul de influenţă în cadrul instituţiilor de stat, dar şi a întreprinderilor cu capital de stat. Mai grav este faptul că lipsa unei reglementări clare este unul dintre factorii care limitează concurenţa pe piaţa bancară, ceea ce se răsfrânge grav asupra întregii economii.

Codul Muncii permite, cu acordul scris al salariatului, plata salariului prin instituţiile bancare, cu achitarea serviciilor respective din contul angajatorului. În lipsa unei reglementări clare în acest sens, angajatorul decide pentru angajat la ce bancă acesta îşi va primi salariul. Or, această situaţie generează mai multe efecte negative, precum încălcarea dreptului salariatului de a alege banca în care are încredere, este limitat accesul unor bănci la acordarea serviciului respectiv, este limitată libera concurenţă dintre băncile comerciale.

Şi practica altor ţări arată că dreptul angajatului de a-şi alege independent banca în care are încredere este o normalitate şi determină băncile comerciale să concureze între ele direct şi deschis pentru fiecare client – persoană fizică sau juridică. Or, odată cu precizarea Codului Muncii ce urmează a fi făcută, această practică va fi prezentă şi în Republica Moldova. În prezent, băncile moldoveneşti preferă negocierile directe cu angajatorii, uneori netransparente, pentru a prelua proiectele de salarizare prin carduri ale angajaţilor.