Angajaţi ai RTE Chişinău se plâng că sunt trimişi în concedii forţate

01.05.2009 11:53
1334
3 minute(ă)

Angajaţi ai Regiei Transport Electric (RTE) Chişinău se plâng că sunt trimişi în concedii forţate, fără careva indemnizaţii. Conducerea întreprinderii dezminte acest lucru. „Ne-au spus foarte clar că nu au bani să ne plătească. Ni se recomandă insistent să scriem cerere prin care să solicităm concediu pe cont propriu”, a declarat pentru Info-Prim Neo Constantin, şofer de troleibuz. Veaceslav, mecanic la unul dintre parcurile de troleibuze ale RTE Chişinău, spune că salariaţii au fost anunţaţi despre criza financiară la întreprindere şi posibilele concedii forţate, încă înainte de alegeri. „Din luna aprilie ne obligă să mergem în concediu pe cont propriu. În caz contrar, ne avertizează că nu ne vor da salariile. Şefii ne spun că nu avem de lucru, că nu ajung maşini, piese, dar nici bani nu sunt. Ne-au făcut chiar şi un orar în baza căruia fiecare ştie când trebuie să ceară acest concediu. Mulţi deja au făcut-o”, a spus Veaceslav. Mai mulţi salariaţi ai regiei au confirmat că şi salariile în februarie-martie au fost micşorate cu câteva sute de lei. „Pentru luna trecută mi-au dat cu 700 de lei mai puţin. Salariul a scăzut de la 4 mii 500 lei anul trecut la 3 mii 500 acum. Nimeni nu ne explică aceste reduceri”, a spus Constantin, şofer de troleibuz. Mecanicii se plâng că au ajuns cu un salariu de 2 mii 600 lei, de la 3 mii 300. Ei spun că au fost anunţaţi că, de la 1 iunie, se vor face şi concedieri. Solicitat de Info-Prim Neo, directorul RTE Chişinău, Gheorghe Morgoci, a dezminţit informaţiile, deşi a recunoscut că întreprinderea a intrat în criză. „Administraţia Regiei Transport Electric, în calitate de angajator, a anunţat la 30 aprilie că cei care au nevoie să îndeplinească anumite munci la ţară pot solicita concediu fără plată. Angajaţii nu sunt forţaţi. Dacă nu-şi doresc acest concediu, îşi continuă activitatea. Totuşi, dacă se acceptă un concediu fără plată, se fac două lucruri bune: angajatul îşi rezolvă problemele, iar angajatorul face o economie”, a declarat Morgoci. Potrivit acestuia, nici salariile nu s-au redus. „Tarifele de salarizare au rămas identice. Ba mai mult, începând cu 2008 angajaţii sunt remuneraţi şi pentru vechimea în muncă. Aceştia sunt remuneraţi în dependenţă de orele lucrate, de banii vărsaţi în casă şi de respectarea disciplinei de muncă”, a declarat Morgoci. „Deşi se simte criza, deocamdată nu ştim dacă se va recurge pe viitor la reduceri de salarii sau de cadre. Guvernul a pus sarcina de a optimiza cheltuielile, însă nu ştim cum vom acţiona”, a declarat Gheorghe Morgoci. Potrivit lui, salariu mediu la RTE Chişinău este de 3 mii lei. De la începutul anului veniturile regiei au scăzut deoarece şi fluxul de pasageri s-a diminuat cu 8-10%. Zilnic cu troleibuzele călătoresc 400 mii pasageri.