În jur de 1400 de angajați ai SA „Apă-Canal Chișinău” au participat la cursuri de instruire la locul de muncă, conform cerinţelor instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă. Pe parcursul anului curent, alți 40 de angajați vor participa la cursuri de perfecționare la Institutul de Formare Continuă Profesională din cadrul Universității Tehnice din Moldova, anunţă furnizorul într-un comunicat de presă citat de IPN.
Instruirile angajaților au loc în proiectul moldo-austriac „Consolidarea capacităților furnizorilor de pregătire profesională în sectorul apă și canalizare în Republica Moldova”. Pe parcursul anului 2013, la centrele externe de instruire au fost școlarizați circa 500 de angajați, pentru perfecționarea cărora administrația Apă-Canal Chișinău a alocat 630 de mii de lei.
Prioritate se acordă instruirii angajaților antrenaţi la exploatarea obiectivelor industrial periculoase, precum ar fi cele două staţii electrice cu cogenerare şi cele şapte centrale termice, staţii de transformatoare, staţii de pompare etc.
SA „Apă-Canal Chișinău” verifică cunoştinţele specialiştilor cu studii superioare o dată la 3 ani şi anual a celor cu studii medii de specialitate.
