Planul național de acțiuni pentru implementarea Strategiei Naționale privind Ocuparea Forței de Muncă pe anii 2017-2021 a fost aprobat marți, 4 iulie, de către Guvern. Autoritățile se angajează să creeze oportunități de angajare non-discriminatorii, să dezvolte capitalul uman și să asigure guvernarea calitativă a pieței muncii și valorificarea potențialului migrației pentru dezvoltarea durabilă, transmite IPN.

În particular, este urmărită dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici și mijlocii, extinderea rețelei de parcuri industriale și a celei de zone economice libere, astfel încât acestea să ofere mai multe locuri de muncă, în special în zonele rurale. În ceea ce privește consolidarea legăturii dintre piața muncii și sistemul de formare profesională, vor fi promovate parteneriate active „școală-întreprindere”, vor fi dezvoltate servicii de ghidare în carieră și susținute activitățile de voluntariat. În ceea ce ține de migrația forței de muncă, urmează a fi consolidat cadrul instituțional și legislativ necesar gestionării acestui fenomen și vor fi diversificate oportunitățile de angajare legală a lucrătorilor străini, se menționează în nota informativă a proiectului.

Mijloacele financiare necesare pentru realizarea Planului de acțiuni constituie 1,2 miliarde de lei, costuri care vor fi acoperite din bugetul public național și din resurse externe.

Pe parcursul anului 2016, din totalul de 50 de mii de șomeri înregistrați la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, 17,6 mii au fost plasați în câmpul muncii, în timp ce numărul locurilor vacante înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă a constituit 44,6 mii.