Bugetarii se vor bucura de o mini-vacanță, după ce data de 8 mai, care cade în acest an luni, a fost declarată zi de odihnă, prin hotărâre de Guvern, iar data de 9 mai, potrivit legii, este zi nelucrătoare. Astfel, angajații din sectorul public vor reveni la serviciu tocmai miercuri, 10 mai transmite IPN.

Potrivit hotărârii de Guvern, ziua de 8 mai va fi recuperată pe data de 13 mai. Prevederile proiectului vizează autoritățile și instituțiile publice care au obligația să asigure ziua considerată lucrătoare, activitatea eficientă a unităților subordonate, iar pentru întreprinderile din sectorul real al economiei naționale, hotărârea are caracter de recomandare.

Potrivit prevederilor Codului Muncii, Guvernul este în drept să transfere zilele de repaus/de lucru, în alte zile, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de odihnă și de sărbătoare nelucrătoare.

În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: 1 ianuarie – Anul Nou; 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); 8 martie – Ziua internațională a femeii; prima și a doua zi de Paști conform calendarului bisericesc; ziua de luni la o săptămână după Paști ( Paștile Blajinilor); 1 mai – Ziua internațională a solidarității oamenilor muncii; 9 mai – Ziua Victoriei și a comemorării eroilor căzuți pentru independența Patriei; 9 mai – Ziua Europei; 27 august – Ziua Independenței; 31 august – sărbătoarea „Limba noastră cea română”; 25 decembrie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil nou); ziua Hramului bisericii din localitatea respectivă, declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, orașului, comunei, satului.