Социальное давление и ожидания общества, согласно которым женщины должны выполнять свою репродуктивную функцию, во многих случаях мешают женщинам проявлять активность в профессиональном плане и более активно участвовать в политической и экономической жизни. Такое мнение психолог и эксперт по гендерным вопросам Даниэла Терзи-Барбэрошие высказала в ходе круглого стола, организованного ИРСИ „Viitorul”, передаёт IPN.
Психолог утверждает, что самая большая проблема женщин, которые занимаются бизнесом или находятся на руководящих должностях, состоит в совмещении семейной жизни с жизнью профессиональной. „К сожалению, женщины больше, чем мужчины, участвуют в воспитании детей, что сокращает их возможности более активной профессиональной деятельности. Общая тенденция совмещения семейной и профессиональной жизни очень печальна. Статистика показывает, что женщины в большей мере охвачены образовательной системой, они учатся лучше мужчин, но когда мы смотрим на руководящие должности в парламенте, в правительстве или бизнесе, их число там очень мало”, - отметила психолог.
Причиной данной ситуации Даниэла Терзи-Барбэрошие считает то, что после вступления в брак женщины зачастую уходят из активной профессиональной жизни, отдавая приоритет семье. По её мнению, для личной жизни должно быть место и до создания семьи, и после заключения брака. Есть страны, в которых просвещение на тему равенства полов начинают с ранних лет, поскольку там понимают, что семья и общество от этого только выигрывают.
Экономист Дорин Вакуловски считает, что для Молдовы термин „социальная экономика” относительно нов. Социальную экономику представляют те компании, у которых имеются социальные задачи, такие как трудоустройство, участие в общественной жизни и её развитие, разнообразная политика социальной интеграции, преодоление бедности. Гендерное равенство является социальным, а не экономическим элементом. При помощи социальных аспектов, таких как социальная экономика, мы можем решить большее количество проблем. По мнению Вакуловски, в Молдове, сколько бы мы ни говорили о равенстве полов, женщины остаются уязвимой группой на рынке труда, мы отстаём и в плане участия женщин в политике и экономике.
По словам председателя Ассоциации профессиональных и деловых женщин Молдовы Анжелы Кику, женщины Республики Молдова могут выйти со своим бизнесом на европейский рынок. Поскольку многие женщины предпочли уехать работать за границу, и зачастую не хватает квалифицированной рабочей силы, ассоциация проводит для женщин тренинги, давая им возможность развить навыки участия.
„Существует неравный подход к женщинам, намеревающимся открыть своё дело. Мы считаем, что женщины должны иметь такой же доступ к инструментам финансирования, как и мужчины. Развитие социальной экономики позволит большему числу женщин участвовать в бизнесе, но здесь нам нужно иметь больше инструментов и политик, проводимых государственными учреждениями, конечно же, с привлечением частного сектора”, - считает координатор проекта, в рамках которого было организовано данное мероприятие, Виорика Антонова.
