Власти хотят привлечь больше молодежи в область государственного управления. Но для этого необходимы мотивация более высокой заработной платой и перспектива карьерного роста. Кроме того, необходимо повысить эффективность и профессионализм обучения в Академии государственного управления при президенте Республики Молдова путем партнерских отношений с аналогичными учреждениями других государств.
В рамках конференции по случаю закрытия проекта „Реформа центрального публичного управления” премьер-министр Юрие Лянкэ отметил, что только открытое и прозрачное управление способно продвигать корректные политики. По словам государственного деятеля, не будут допускаться кумовство при приеме на работу, двойные стандарты и коррупция.
Посол Швеции в Республике Молдова Ингрид Терсман, которая присутствовала на конференции, подчеркнула, что, несмотря на полученные властями в ходе внедрения проекта хорошие результаты, существует проблема сохранения хорошо обученных людей на этих должностях из-за низких зарплат.
Постоянный представитель ПРООН в Молдове Никола Харрингтон-Бухэй считает, что отношения между гражданином и государственным управлением изменились к лучшему, но реформы необходимо усилить.
Руководитель Представительства ЕС в Кишинэу, посол Пиркка Тапиола заявил, что Европейский союз приветствует инициативы власти и настаивает на профессионализме государственных служащих, которые должны предоставлять качественные услуги и пользоваться доверием людей.
Реформа центрального публичного управления была запущена в 2005 году. По просьбе правительства РМ, Шведское агентство по международному сотрудничеству и развитию, правительство Соединенного Королевства Великобритании и правительства Голландии выделили финансовую помощь на внедрение реформы. Общий бюджет для исполнения составил более 11 миллионов долларов.
