Ежегодно, около 2 тысяч медицинских сестер уходят из медицинских учреждений, из-за большой нагрузки и мизерной заработной платы. А большинство выпускниц медицинских колледжей не трудоустраиваются в этой области. За последние 16 лет, ушли из системы здравоохранения более 30 тысяч медицинских сестер. Председатель Ассоциации нурсинга Молдовы Елена Стемповски сказала, что медицинская сестра, работающая в Психиатрическом диспансере ухаживает на данный момент за 75 пациентами, в то время, как стандарты в этой области рекомендуют по 4-6 пациентов для каждой медсестры. Только в этом случае уровень смертности в больницах может поддерживаться на низком уровне, а пациенты – пользоваться качественным уходом. Сейчас, зарплата начинающей медсестры составляет 400 леев, а медсестра высшей категории получает 800 леев. Исследования, проведенные в нескольких больницах столицы, показали, что в течение официального рабочего дня, только осуществляя медицинские техники, медсестра выполняет две дневные нормы, а в отсутствии достойной оплаты труда, большинство из них берет две ставки. Таким, образом, по словам Елены Стемповски, они работают за четверых, что с одной стороны приводит к их заболеваемости, а с другой, к снижению качества услуг. Год назад правительству были представлены конкретные предложения по улучшению условий для этой категории работников. Они касались улучшения условий жизни, уменьшения рабочих нормативов, в том числе посредством введения технологических систем учета, повышения заработной платы. Пока, говорит Елена Стемповски, на все эти предложения ответа не получено. В таких условиях, 22 тысячи медицинских сестер отмечают 12 мая Международный день нурс. В этом году он проходит под девизом „Нурсинг – необходимость для спасения жизней”.