Cum inițiem schimbarea pentru o remunerare echitabilă?

Stimate doamne, stimați domni,

Avem deosebita plăcere de a vă invita la evenimentul dedicat Zilei Egalității Salariale, organizat de UN Women, în parteneriat cu Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) și HR Portal, cu sprijinul financiar al Suediei și al Biroului de Cooperare al Elveției. Evenimentul va avea loc în data de 27 februarie.

Scopul acestui eveniment este de a vă prezenta cele mai recente date statistice privind diferențele de remunerare între femei și bărbați în Republica Moldova, precum și modificările legislative adoptate la nivel național și european pentru consolidarea transparenței salariale și asigurarea principiului „plată egală pentru muncă egală și muncă de valoare egală”. 

Evenimentul se va desfășura în două părți:

Sesiune de prezentări (accesibilă specialiștilor HR, reprezentanților companiilor, mass-mediei, etc.) – în cadrul căreia vor fi discutate principalele tendințe în ceea ce privește diferențele salariale, precum și responsabilitățile legislative privind echitatea salarială (ora 9:30-11:15). 

Atelier informativ (dedicat exclusiv specialiștilor HR și reprezentanților companiilor) – care va oferi instrumente și exemple de bune practici pentru implementarea și monitorizarea efectivă a principiului remunerației egale în cadrul organizațiilor (ora 11:35-16:20).

    Participarea va fi posibilă atât fizic, cât și online, pentru a permite accesul tuturor celor interesați.

    Atenție! Vă rugăm să completați formularul de înregistrare (https://forms.office.com/e/Wv6fHurqvN) pentru a vă confirma prezența și a vă selecta opțiunea de participare.

    Notă: Participarea fizică este limitată la 60 de locuri, disponibile în ordinea înscrierii.

    Vă așteptăm cu drag!

    ________________________________

    Data: 27 februarie 2025 

    Ora: 9:30 

    Locația: Toro Center, etajul 2, Sala Mare „Pantelimon Halippa”, str. Pantelimon Halippa nr.6, mun. Chișinău, MD – 2009 

    Pentru prezența online:  Zoom: https://us02web.zoom.us/meeting/register/PI8XN0wkT9aNmvgagYmGMQ 

    Limba de lucru: Română 


    *******
    DISCLAIMER: Autorii comunicatelor – nu agenția de presă IPN – poartă responsabilitate exclusivă pentru corectitudinea și esența conținutului comunicatului, prezentat spre publicare și/sau distribuire.

    Procuratura vine cu precizări în dosarul în care este investigată agresarea unui tânăr de 19 ani într-un local din municipiul Râșcani. Acuzatorii de stat anunță că vor contestă decizia instanței de a lăsa învinuitul în arest la domiciliu, după ce acesta ar fi încălcat restricțiile impuse și ar fi părăsit locuința, transmite IPN.

    Potrivit Procuraturii Generale, cauza penală a fost pornită pentru huliganism săvârșit de mai multe persoane. În aceeași zi, presupusul agresor a fost reținut și plasat în izolator. Ulterior, procurorul de caz a cerut aplicarea arestului preventiv pentru 30 de zile, însă instanța a dispus arest la domiciliu cu monitorizare electronică. Recursul procurorilor împotriva acestei decizii a fost respins de Curtea de Apel Nord.

    Oamenii legii susțin că, în aceeași zi, învinuitul ar fi încălcat restricțiile impuse și ar fi părăsit domiciliul, fapt confirmat prin monitorizarea electronică și datele privind traseul de deplasare. Procurorul a cerut înlocuirea arestului la domiciliu cu arest preventiv, însă demersul a fost respins de judecătorul de instrucție.

    Procuratura mai precizează că verifică acuzațiile privind o eventuală încălcare a drepturilor victimei sau exercitarea unor presiuni asupra acesteia. Totodată, a fost dispusă o expertiză medico-legală, iar calificarea juridică a faptelor va fi stabilită după recepționarea raportului privind gravitatea leziunilor.

    Incidentul a avut loc în noaptea de 29 iunie, pe terasa unui restaurant din centrul orașului Râșcani. Potrivit poliției, administratorul localului ar fi fost agresat de doi bărbați. Imaginile video apărute ulterior în spațiul public arată momentul în care victima este pusă la pământ și lovită repetat.

    0 FacebookTwitterPinterestEmail

    Cum inițiem schimbarea pentru o remunerare echitabilă?

    Stimate doamne, stimați domni,

    Avem deosebita plăcere de a vă invita la evenimentul dedicat Zilei Egalității Salariale, organizat de UN Women, în parteneriat cu Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) și HR Portal, cu sprijinul financiar al Suediei și al Biroului de Cooperare al Elveției. Evenimentul va avea loc în data de 27 februarie.

    Scopul acestui eveniment este de a vă prezenta cele mai recente date statistice privind diferențele de remunerare între femei și bărbați în Republica Moldova, precum și modificările legislative adoptate la nivel național și european pentru consolidarea transparenței salariale și asigurarea principiului „plată egală pentru muncă egală și muncă de valoare egală”. 

    Evenimentul se va desfășura în două părți:

    Sesiune de prezentări (accesibilă specialiștilor HR, reprezentanților companiilor, mass-mediei, etc.) – în cadrul căreia vor fi discutate principalele tendințe în ceea ce privește diferențele salariale, precum și responsabilitățile legislative privind echitatea salarială (ora 9:30-11:15). 

    Atelier informativ (dedicat exclusiv specialiștilor HR și reprezentanților companiilor) – care va oferi instrumente și exemple de bune practici pentru implementarea și monitorizarea efectivă a principiului remunerației egale în cadrul organizațiilor (ora 11:35-16:20).

      Participarea va fi posibilă atât fizic, cât și online, pentru a permite accesul tuturor celor interesați.

      Atenție! Vă rugăm să completați formularul de înregistrare (https://forms.office.com/e/Wv6fHurqvN) pentru a vă confirma prezența și a vă selecta opțiunea de participare.

      Notă: Participarea fizică este limitată la 60 de locuri, disponibile în ordinea înscrierii.

      Vă așteptăm cu drag!

      ________________________________

      Data: 27 februarie 2025 

      Ora: 9:30 

      Locația: Toro Center, etajul 2, Sala Mare „Pantelimon Halippa”, str. Pantelimon Halippa nr.6, mun. Chișinău, MD – 2009 

      Pentru prezența online:  Zoom: https://us02web.zoom.us/meeting/register/PI8XN0wkT9aNmvgagYmGMQ 

      Limba de lucru: Română 


      *******
      DISCLAIMER: Autorii comunicatelor – nu agenția de presă IPN – poartă responsabilitate exclusivă pentru corectitudinea și esența conținutului comunicatului, prezentat spre publicare și/sau distribuire.

      Actualizare: Ministerul Afacerilor Externe de la Chișinău a confirmat convocarea ambasadorului Lilian Darii la Ministerul rus de Externe. Instituția a reiterat, în contextul evoluțiilor recente dintre cele două părți, că toate acțiunile întreprinse în raport cu misiunile diplomatice acreditate în Republica Moldova sunt realizate în strictă conformitate cu prevederile Convenției de la Viena privind relațiile diplomatice și cu legislația moldovenească. Totodată, MAE a declarat că Republica Moldova își respectă cu bună-credință obligațiile internaționale și va continua să acționeze în deplină conformitate cu normele dreptului internațional și cu principiul reciprocității în relațiile diplomatice.

      Știre inițială: Ambasadorul Republicii Moldova în Federația Rusă, Lilian Darii, a fost convocat la Ministerul rus de Externe. Diplomatului i-a fost înmânată o notă de protest în legătură cu presupuse încălcări ale Convenției de la Viena privind relațiile diplomatice, în contextul a două incidente în care au fost implicați angajați și vehicule ale ambasadei Rusiei la Chișinău, transmite IPN.

      Potrivit diplomației ruse, primul incident ar fi avut loc pe 19 iulie, la Chișinău, când oamenii legii ar fi oprit un autobuz al misiunii diplomatice, sub pretextul unui control de documente, și i-ar fi ridicat, fără explicații, plăcuțele de înmatriculare diplomatice. Rusia susține că, în timpul acestei acțiuni, polițiștii ar fi recurs la forță și ar fi amenințat cu reținerea angajaților ambasadei. Moscova mai susține că solicitarea ambasadei ca Ministerul moldovean de Externe să trimită un reprezentant la locul incidentului pentru a clarifica situația ar fi fost ignorată.

      Al doilea incident s-ar fi produs în noaptea de 20 spre 21 iulie, la punctul de trecere a frontierei Leușeni, unde angajații ambasadei care ieșeau din Republica Moldova pentru a transporta în Rusia marfă de serviciu ar fi fost reținuți, fără temei, mai bine de patru ore.

      Ministerul rus de Externe a declarat că ambasadorului Darii i-a fost adusă la cunoștință o încălcare gravă a unor prevederi fundamentale ale Convenției de la Viena, potrivit cărora statul gazdă este obligat să acorde toată asistența necesară pentru îndeplinirea funcțiilor misiunii diplomatice. Diplomația rusă a mai precizat că își rezervă dreptul la măsuri de răspuns simetrice.

      Reprezentanții Ministerului de Externe de la Chișinău au declarat că vor reveni cu un comentariu oficial.

      0 FacebookTwitterPinterestEmail
      1 IANUARIE, 2025