Candidații la funcția de rector al Universității Tehnice a Moldovei, Viorel Bostan și Veaceslav Bârdan, și-au prezentat programele manageriale în cadrul unei dezbateri publice. Veaceslav Bârdan consideră că dezvoltarea universității depinde în primul rând de cadrele didactice și de comunitatea academică. Totodată, Viorel Bostan evidențiază necesitatea continuării procesului de consolidare a universității, inclusiv prin valorificarea fuziunii cu alte instituții de învățământ și cercetare, transmite IPN.

Conferențiarul universitar doctor Veaceslav Bârdan a declarat că programul său managerial se bazează pe două componente: infrastructura și resursele umane. La rândul său, actualul rector, profesorul universitar doctor Viorel Bostan, a menționat necesitatea dezvoltării domeniilor digitalizării, agriculturii și medicinei veterinare, precum și menținerea unui nivel înalt al calității învățământului.

Ambii candidați au pledat pentru internaționalizarea universității, care trebuie să fie în serviciul societății, și pentru continuarea parteneriatelor cu mediul de afaceri, în scopul adaptării la cerințele pieței muncii.

În cadrul sesiunilor de întrebări reciproce și din partea auditoriului, Bârdan a atras atenția asupra necesității ajustării procedurilor și standardelor de promovare academică, inclusiv în procesul de trecere de la asistent universitar la lector. În replică, Bostan a precizat că aceste aspecte țin de Codul educației și nu pot fi modificate la nivelul universității.

De asemenea, Veaceslav Bârdan a subliniat necesitatea de a face studiile doctorale mai atractive, inclusiv din punct de vedere financiar. La rândul său, Viorel Bostan a declarat că, în următorii cinci ani, își propune ca doctoranzii să reprezinte până la 10% din numărul total de studenți, adică circa 1000 de persoane, menționând însă că un obiectiv mai realist ar fi atingerea pragului de aproximativ 500.

Alegerile pentru funcția de rector al Universității Tehnice a Moldovei vor avea loc pe 23 aprilie.