Сельские и районные преподаватели, проработавшие в одном и том же учебном заведении в течение более 30 лет без перерыва, по выходе на пенсию смогут рассчитывать на пособие в размере 6750 леев. Деньги будут выдаваться ежегодно на условиях, установленных правительством, для возмещения расходов на отопление и электроэнергию в насёленных пунктах, где они работали. Соответствующее положение содержится в предварительном варианте Кодекса об образовании.
„Целью социального обеспечения по выходе на пенсию является, во-первых, создание стимула для молодых специалистов, которые будут мотивированы работать в одном и том же учебном заведении, не переводясь в другие. Это и мотивация для уже работающих преподавателей не покидать систему”, рассказал IPN Тудор Кожокару, начальник управления в Министерстве образования. Согласно предварительным расчётам, государство будет ежегодно расходовать на соответствующие пособия 21,9 млн леев, если каждый год на пенсию будут выходить 10 процентов преподавателей.
Предварительный вариант Кодекса об образовании также предусматривает льготы для молодых специалистов, которые, будучи распределены Министерством образования, выберут работу в сельской местности. Эти льготы включают в себя сокращенный рабочий день в течение первых трёх лет работы, право на начальную зарплату в сфере образования, равную средней заработной плате по экономике. Молодые специалисты будет иметь право на отпуск в 62 календарных дня, ежегодные компенсации на покупку учебных материалов и т.д.
Сумма, необходимая для „обновления” преподавательского корпуса общеобразовательных учреждений и для мер по поддержке молодых специалистов, оценивается в 61 миллион леев ежегодно.
В настоящее время молодым специалистам, получающим распределение Министерства образования в сельские районы, назначено единовременное пособие в размере 30 тысяч леев, предоставляемых в рассрочку, в течение 3 лет, а также возмещение расходов на аренду жилья, оплату электричества и т.д.
