Значительный разрыв между спросом и предложением на рынке труда активизирует процесс миграции, исследование

Финансовый кризис в Республике Молдова драматично отразился на занятости населения, в частности в сельской местности. В 2008 году 71,6 процента населения, которое было официально объявлено выехавшим на работу за рубеж, - выходцы из сел. Среди них 65 процентов женщин. Соответствующие данные содержатся в аналитическом отчете "Ситуационное исследование рабочей силы в сельской местности, в том числе сквозь призму гендерного вопроса", представленном сегодня, 6 августа, передает Info-Prim Neo. Согласно исследованию, 32,2 процента безработных из сельской местности, - это люди 15-24 лет, а 24,2 процента – 24-34 лет. С 2007 года доля мужчин в структуре активного населения сельской местности становится большим, чем доля женщин. Вместе с тем активные женщины преобладают в возрастной категории 35-54 лет, а мужчины – в крайних категориях: 15-34 и 55-64 лет. В 2009 году и уровень безработицы среди молодых женщин был ниже, чем среди молодых мужчин. Исследование было подготовлено Институтом городского развития и включает серию рекомендаций для Министерства труда, социальной защиты и семьи. Рекомендации касаются областей обеспечения увеличения уровня трудоустройства в сельской местности и сокращения разрыва в зарплатах мужчин и женщин. Заместитель министра труда, социальной защиты и семьи Серджиу Саинчук, присутствовавший на презентации исследования, согласился с тем, что значительный разрыв между спросом и предложением на рынке труда активизирует процесс миграции, в частности из сельской местности в городах, соответствующее заключение отражено в исследовании. По словам замминистра труда, социальной защиты и семьи, необходимо перенаправить инвестиции в сельскую местность, чтобы создать новые рабочие места. Авторы исследования рекомендуют в этой связи содействовать развитию инфраструктуры, привлечению безвозмездных финансовых ресурсов, а также диверсификации структуры занятости на селе. Необходимы также меры в области развития духа конкуренции, обеспечения гендерного равенства на рынке труда, сотрудничества местных публичных властей с территориальными структурами занятости населения. Исследование было реализовано при поддержке Программы развития Организации Объединенных Наций и ЮНИФЕМ.