Министерство труда, социальной защиты и семьи начало общественные обсуждения, с целью выявления лучшей пенсионной системы для Республики Молдова. Реформирование пенсионной системы призвано начислять пенсии на основании взносов, а не справок о зарплате, которые не всегда отражают реальную ситуацию. Кроме того, предлагается постепенно ликвидировать систему льгот при установлении и начислении пенсий, передает IPN.
„Когда человек достигает пенсионного возраста, не правильно сосредоточиваться на том, насколько важную должность он занимал. Тот, кто вырастил зерно и испек хлеб, или тот, кто заботился и воспитывал детей так же важен, как и тот, кто совершал правосудие. Другие должны быть критерии, определяющие право на пенсию и ее размер, и они указаны в законодательстве, регулирующем этот вопрос”, - сказала министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига в ходе пресс-конференции.
Валентина Булига отметила, что большинство пенсионеров живут за чертой бедности и прибегают к помощи родственников, чтобы платить за коммунальные услуги. Министр подчеркнула, что вина принадлежит не людям, которые работали всю жизнь. Они заслужили достойную пенсию, но низкая заработная плата повлияли на размер социальных взносов. Валентина Булига добавила, что, хотя сегодня заработная плата выше, нет гарантии, что все работники будут иметь достойную пенсию из-за выплаченной в конвертах зарплаты, и отказа от уплаты взносов в бюджет социального страхования. Бремя пенсионного обеспечения ложится на плечи честных работников.
Бюджет социального страхования на 2014 год регистрирует дефицит в 120 млн. леев, однако власти уверяют, что это не повлияет на своевременную выплату пенсий и их индексацию.
В Республике Молдова зарегистрировано 655,4 тыс. пенсионеров и 805 тыс. налогоплательщиков.