Видеоруководство для начисления заработной платы работников бюджетного сектора размещено Министерством финансов на официальной веб-странице. Материал предназначен для оказания помощи работодателям и бухгалтерам бюджетных органов и учреждений, а также работникам соответствующих предприятий, которые смогут ознакомиться с новыми условиями оплаты труда, определенными Законом об единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, передает FPN.
В пресс-релизе Центра информационных технологий в области финансов (ЦИТОФ) отмечается, что в Руководстве представлена нормативная база, регулирующая условия оплаты труда работников бюджетного сектора, меры, которые предстоит принимать работодателями по выполнению Закона об единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, составные части заработной платы, аспекты гарантии, обеспеченные положениями Закона, а также два примера расчета основной заработной платы.
Авторы Руководства представляют в подробностях составные части ежемесячной заработной платы, порядок определения основной заработной платы, эталонные значения, применяемые в период с декабря 2018 года по декабрь 2019 года, определение категории оплаты труда, составные части основной части и гибкой части ежемесячной заработной платы, определение и выплата разницы в заработной плате, а также компенсирующей оплаты.
Лица, которые встречаются с трудностями в применении положений Закона об единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, могут попросить консультационную помощь нас специальной телефонной линии 0 8000 1525 (таста 6) Центра вызова государственного учреждения „Центр информационных технологий в области финансов”. Вызовы бесплатны и их можно отправлять с любого номера мобильного или фиксированного телефона, с понедельника до пятницы, с 8.00 до 17.00 часов.
Вызовы регистрируются и передаются операторами Центра вызова специалистам Министерства финансов, которые затем ответят на вопросы заинтересованных лиц и предоставят им соответствующие разъяснения.
Закон об единой системе оплаты труда в бюджетном секторе вступил в силу с 1 декабря 2018 года. Его положения будут применяться по отношению к 200 тысячам работников 2700 бюджетных органов и учреждений.
С Руководством можно ознакомиться здесь.
