Рынок труда - это область, в которой после пандемии наблюдается наибольшее гендерное неравенство. Государство не смогло обеспечить сочетание семейной и профессиональной жизни, что является важным фактом, когда речь идет о возможностях на рынке труда для женщин и мужчин. Специалист по коммуникациям и защите интересов в Центре партнерства по развитию, координатор проекта Алина Андронаке сказала в ходе пресс-конференции в IPN, что до пандемии женщины были поставлены перед выбором между карьерой и личной жизнью. И во время пандемии они были практически вынуждены либо уйти с работы, либо работать меньше, получая более низкую зарплату.
„У них было меньше возможностей для профессионального развития. И теперь важно понять, не только со статистической точки зрение, но и на практике, как пострадали женщины с маленькими детьми – как они себя чувствовали, как они справились и как пандемия повлияла на жизнь семей, особенно с детьми от нуля до трех лет”, - отметила Алина Андронаке.
„До пандемии, мы знаем, что семьи с маленькими детьми, особенно женщины, у которых есть хотя бы один ребенок в возрасте 0-3 лет, работающие на рынке труда, составляют на 25% меньше, чем женщины без детей. В то же время, 40,6% замужних женщин и 24,2% незамужних женщин, но имеющих детей в возрасте до 17 лет, неактивны на рынке труда из-за домашней работы, а также из-за обязанностей по уходу и воспитанию детей. Мы не замечаем этого несоответствия среди мужчин - то, есть, есть у них дети, или нет, это не влияет на их участие на рынке труда”, - объяснила Алина Андронаке.
Национальный опрос, проведенный ЦПР, показывает, что более половины работающих женщин заявили, что пандемия повлияла на их работу. Руководитель проекта Александра Эмоленко отметила, что женщины с детьми до трех лет меньше всего воспользовались повышениями оплаты за проделанную работу. „Обязанности по уходу за детьми и домашние обязанности были серьезным препятствием для выполнения служебных обязанностей, а также для профессионального развития. Это в основном затронуло женщин с детьми, работающими в сложных условиях труда”.
Исполнительный директор Общественной ассоциации „Părinți Solidari” Алла Ревенко заявила, что во время пандемии для родителей с детьми дошкольного и школьного возраста обязанности удвоились и, возможно, даже утроились. Первоначально учебные заведения прекратили свою деятельность, а затем детские сады вновь открылись, но с сокращенным графиком работы. Дошкольники проводили меньше времени в детском саду или посещали его в течение дня, и родители вынуждены были взять отпуск, чтобы иметь возможность ухаживать за ними. Некоторые родители уволились с работы. И в случае учащихся было нелегко, так как учеба перешла в онлайн-среду. Родители детей начальных классов должны были помогать им как с технической точки зрения, так и с точки зрения безопасности в домашних условиях. Одной из проблем было обеспечение детей компьютерами. По ее словам, даже когда обучение вернулось к обычному режиму, продолжительность уроков была сокращена.
„Для многих родителей было невозможно совместить работу с таким режимом учебных заведений, а также с онлайн-обучением. В течение двух лет пандемии сохранялась постоянная непредсказуемость. Из-за этого родителям постоянно приходилось брать отпуск за свой счет или даже уволиться. В начале пандемии работодатели были более открытыми, но они не могут постоянно предоставлять льготы”, - сказала Алла Ревенко.
Примечание: Агентство IPN предоставляет право на реплику лицам, считающим, что их интересы были задеты в новостях, написанных на основе заявлений организаторов настоящей пресс-конференции, в том числе Агентство окажет содействие в организации другой пресс-конференции в аналогичных условиях.
