Даже если проблема гендерных стереотипов является серьезной, в Молдове существует устойчивая тенденция к их смягчению. Например, в 2009 году 32% граждан считали, что женщины менее способны и не могут занимать руководящие должности; в 2018 году эта доля снизилась до 19%; а в 2021 году (во время избирательной кампании) доля таких респондентов сократилась до 12%. Эта тенденция распространяется на все гендерные стереотипы, например, связанные с ролями по уходу или с традиционными ролями мужчин. Выводы содержатся в анализе, представленном Центром развития партнерства (CPD), - передает IPN.
С 2009 года Центр развития партнерства ежегодно рассчитывает Индекс гендерного равенства. Этот индекс измеряет уровень гендерного равенства с использованием шкалы баллов от 0 (полное отсутствие гендерного равенства) до 100 (полное равенство мужчин и женщин). Индекс рассчитывается по шести стратегическим направлениям, в том числе - стереотипы и гендерные роли.
Анализ показывает прогресс за 2009–2021 годы как по Индексу гендерного равенства, так и по субиндексу гендерных стереотипов и ролей. Медленно, но верно граждане Молдовы становятся более прогрессивными и в меньшей степени подвержены влиянию гендерных стереотипов.
В то же время ослабевают предпочтения относительно представительства мужчин на выборных должностях. Даже при продолжающемся существовании значительной части граждан, которые предпочли бы мужчину на выборные должности местного и национального уровней, за последние 15 лет наблюдалась тенденция сокращения их количества.
В 2006 году 32% граждан предпочли бы мужчину на должность депутата.
В 2021 году эта доля сократилась до 19%. Предпочли бы избрание мужчины на пост президента 50% населения. Эта пропорция в 2021 году снизилась до 29%.
