Кабинет министров утвердил минимальные требования по охране здоровья и безопасности труда для защиты беременных работниц, которые недавно родили или кормящих женщин, передает IPN.
Согласно проекту, работодатели должны оценить все риски для безопасности или здоровья работниц и возможные негативные последствия для беременности или кормления и должны принять необходимые меры для их устранения. Таким образом, работниц нельзя обязать осуществлять мероприятия, которые могут подвергать их воздействию химических веществ, радиации, исключив, в то же время, вредные условия труда, в том числе работу в ночные смены, воздействие экстремальных температур, психическую и физическую усталость.
В случае выявления неблагоприятных условий для осуществления деятельности, работодатель должен временно изменить условия и часы работы, изменить рабочее место, а также освободить от исполнения обязанностей на весь срок, необходимый для защиты безопасности и здоровья работников из соответствующей категории.
Кроме того, работодатели должны обеспечить информирование посредством тренингов беременных работниц и женщин, которые недавно родили или кормящих женщин, о профессиональных рисках, к которым они подвергаются.
Решение вступает в силу с 1 января 2017 года.
