Сотрудники таможенных органов должны руководствоваться новым Кодексом этики и поведения, который определяет основные принципы этики, обязательные правила профессионального поведения и служебной дисциплины в таможенных органах. Кроме того, в течение декабря-января специалисты Таможенной службы и Национального центра по борьбе с коррупцией обучат сотрудников таможенных органов как применять нормы поведения в своей деятельности, передает IPN.
Генеральный директор Таможенной службы Виталие Врабие заявил на пресс-конференции, что новый Кодекс этики и поведения, а также Руководство по ее реализации, были разработаны и напечатаны при поддержке EUBAM. Кодекс призван обеспечить качественные услуги, основанные на этике и организационной неподкупности, осознание таможенными сотрудниками ответственности в процессе выполнения своих обязанностей и необходимости соблюдения служебной дисциплины.
Виталие Врабие отметил, что применение норм поведения устранит укоренившиеся в таможне концепции, и изменит имидж сотрудников и службы в целом. Таможенники должны проявлять честность и корректное поведение в отношении лиц, с которыми взаимодействуют.
Директор Таможенной службы сказал, что по одному экземпляру нового кодекса будет распределен всем сотрудникам. По его словам, с внедрением новой органиграмма, в Таможенной службе останутся более 1500 сотрудников, более чем на 200 меньше. Ликвидация достаточного количества должностей позволит сэкономить 24 млн. леев в год. Эти деньги будут использоваться для повышения заработной платы на основе эффективности. В то же время с начала следующего года будет сокращено и количество таможен – от семи до трех.
Заместитель начальника Бюро EUBAM Адриан Костаке сказал, что применение этих положений очень важно, поскольку если они останутся только на бумаге, они не имеют никакой ценности.
За нарушение принципов и стандартов поведения, таможенные сотрудники несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
