Государство частично компенсирует расходы на профессиональное обучение молодежи по практико-ориентированной (дуальной) системе обучения. Об этом заявил председатель Торгово-промышленной палаты Серджиу Харя в ходе публичных дебатов на тему „Европейская поддержка промышленности Республики Молдова: преимущества для работодателей и работников”, организованных Информационным агентством IPN. По словам Серджиу Харя, в этом году из государственного бюджета было выделено 10 млн леев для компенсации расходов компаниям, внедряющим дуальное обучение. Европейский Союз реализует в Республике Молдова программу поддержки экономических субъектов, реализующих программы дуального образования, в период с сентября 2023 года по август 2024 года.
Президент Торгово-промышленной палаты пояснил, что дуальное обучение - это взаимовыгодный процесс для компаний и молодежи, который дает возможность совместить теорию с практикой. По его словам, у молодых людей есть возможность учиться и обучаться профессии одновременно, получая стипендии, зарплаты и социальные пакеты.
„Лозунг, который мы запустили вместе с Министерством образования, - „Учишься. Работаешь. Зарабатываешь”, и это стало счастливым предзнаменованием. Потому что молодые люди уподобляются сотрудникам компании, они имеют такой же социальный пакет, как и любой сотрудник компании. Каждый работодатель предлагает заработную плату в зависимости от результатов работы и производительности труда. Социальный пакет включает в себя талоны на питание, на транспорт. Согласно действующему законодательству, ни один работающий студент или студент дуального обучения не может получать заработную плату ниже минимальной заработной платы. Данное требование является обязательным. Впоследствии, у кого есть достижения, также получают и бонусы. Позже, после того, как молодой человек заканчивает учебу, он становится квалифицированным и сертифицированным специалистом, зарплаты увеличиваются до средней зарплаты по экономике, которая сейчас составляет 14 500 леев”, - сказал президент Торгово-промышленной палаты Серджиу Харя.
По словам президента Торгово-промышленной палаты, в 2023-2024 учебном году в рамках дуального образования прошли обучение около 1700 студентов. Заработная плата этих молодых людей постепенно увеличивается в зависимости от достигнутых результатов на работе.
„В начале дуального обучения работодатели обязаны предоставить им минимальную заработную плату в экономике, а позже, как минимум, среднюю заработную плату в экономике. Впоследствии все зависит от производительности труда и от того, насколько настойчиво они вовлечены в сотрудничество с работодателем для ведения переговоров о своей заработной плате. Студенты дуального образования также имеют стипендию, которую они получают от государства на период учебы, имея весь социальный пакет, включая медицинскую страховку”, - сказал также Серджиу Харя.
Серджиу Харя пояснил, что государство частично компенсирует расходы предприятиям, которые внедряют дуальное обучение. В настоящее время в Республике Молдова 178 компаний участвуют в подготовке рабочей силы по программам профессиональной подготовки для студентов дуального обучения.
„Эти 178 компаний несут расходы на подготовку молодых людей к тому, чтобы стать специалистами, обладающими навыками для трудоустройства на рынке труда. По настоянию Торгово-промышленной палаты, в сотрудничестве с Министерством образования и Министерством экономического развития, в законе предусмотрено, что государство компенсирует часть расходов, которые компания несет на дуальное обучение. В законе четко прописано, какие расходы предприятиям может компенсировать государство. Это до 50% от допустимых расходов. Речь идет о части зарплаты молодых людей, зарплате мастера-инструктора, расходах на износ оборудования, которое используется в производственном процессе. В прошлом году государство выделило 10 миллионов леев через ОПР. Компании, участвующие в дуальном образовании, подают заявление на компенсацию в размере до 50% допустимых расходов. Также в Налоговый кодекс внесены изменения относительно вычета расходов на транспорт, на питание молодежи, что также позволяет компенсировать часть расходов, понесенных компанией. В прошлом году компенсациями воспользовались 25 компаний, сумма компенсаций составила 3,5 млн леев”, - сказал президент Торгово-промышленной палаты.
Публичные дебаты на тему „Европейская поддержка промышленности Республики Молдова: преимущества для работодателей и работников” это четвертые дебаты в рамках проекта „Преимущества вступления Республики Молдова в ЕС для народа, общества и страны”. Проект реализуется при финансовой поддержке Фондa Сорос Молдова.
