logo

Работодатели должны обеспечить адекватные условия труда в условиях жаркой погоды


https://www.ipn.md/ru/rabotodateli-dolzhny-obespechit-adekvatnye-usloviya-truda-v-usloviyakh-zharkoy-p-7967_1082610.html

При температуре воздуха выше 30 градусов по Цельсию и если сотрудники работают под воздействием прямых солнечных лучей, работодатель обязан бесплатно обеспечивать сотрудников 2-4 литрами воды на каждого человека в течение рабочего дня. Кроме того, работодатель должен обеспечить соответствующее защитное снаряжение, организовать затененные участки или помещения с комфортной температурой для восстановления теплового баланса, а в случае более высоких температур объявлять перерывы. Работодатели, которые не соблюдают эти положения норм безопасности, охраны здоровья и гигиены труда, рискуют быть оштрафованными.

Жаркая погода вызывает ряд таких тепловых рисков как тепловой шок, солнечный удар, обезвоживание, солнечные ожоги, которые могут иметь серьезные последствия для людей, подвергшихся их воздействию.

В беседе с IPN начальник управления Государственной инспекции труда Виктор Цуркан отметил, что для обеспечения здоровья рабочих, подвергающихся тепловым рискам во время аномальной жары, работникам необходимо проходить медицинские осмотры. Закон о безопасности, охране здоровья и гигиене труда предусматривает, что медицинские осмотры перед трудоустройством и периодические медицинские осмотры проводятся за счет работодателя, независимо от того, являются ли предприятие или учреждение государственными или частными. Периодические медицинские осмотры проводятся в соответствии с факторами риска, существующими в компании, учреждении или на предприятии. Например, водителей проверяют на содержание алкоголя в крови, им ежедневно измеряют кровяное давление, прежде чем они сядут за руль. Сотрудники, которые работают в тяжелых, опасных условиях, с вредными для здоровья факторами, должны проходить медицинское освидетельствование один раз в год, - подчеркнул ответственный чиновник Государственной инспекции труда.

Статья 55 Кодекса РМ о правонарушениях предусматривает, что нарушение работодателем законодательства о безопасности, охране здоровья и гигиене труда, несоблюдение обязанности бесплатного предоставления работникам защитных средств и снаряжения наказуемо штрафом в размере от 100 до 200 условных единиц (5000-10000 леев), применяемого к ответственному должностному лицу; штрафом в размере от 250 до 400 условных единиц (12500-20000 леев), которым облагается юридическое лицо. Те же нарушения в отношении несовершеннолетнего влекут наложение штрафа от 240 до 300 условных единиц (12000-15000 леев) на ответственное должностное лицо; штрафа в размере от 400 до 500 условных единиц (20000-25000 леев) на юридическое лицо.

Государственная гидрометеорологическая служба прогнозирует до 2 июля температуру воздуха до +33 градусов по Цельсию.