Работодатель не может заставить работника дать объяснения в рамках служебного дисциплинарного расследования. Как постановил сегодня Конституционный суд, право на молчание подразумевает, что человек не может быть принуждён свидетельствовать против себя, как не может он и быть принуждён признать свою вину, передаёт IPN.
Такое решение Конституционный суд принял по итогам рассмотрения запроса об исключительном случае неконституционности одной из статей Закона о деятельности полиции и статусе полицейского, а также одного их пунктов Дисциплинарного устава полицейского. Запрос поступил от адвоката Дойны- Иоаны Стрэистяну.
Дисциплинарный устав полицейского возлагает на работника обязательство давать письменные объяснения по поводу совершённого им нарушения, в случае же отказа от дачи объяснений работник обязан мотивировать свой отказ в письменном виде. Так, рассмотрев Устав, Конституционный суд пришёл к выводу, что содержащиеся в нём нормы противоречат правовым положениям и нарушают право человека не свидетельствовать против себя, вопреки гарантиям, закреплённым в Конституции страны и в Европейской конвенции.
Решение Конституционного суда является окончательным и обжалованию не подлежит.
