Профсоюзы и организации работодателей предлагают, чтобы с 1 января 2025 года минимальная заработная плата в стране составляла 6 тысяч леев. Таким образом, как отмечают эти две конфедерации, будет обеспечено стабильное и сбалансированное повышение минимальной заработной платы в последующие годы, - передает IPN.
Предложение о размере минимальной зарплаты обсуждалось на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам (CNCNC). Кроме того, это предложение было представлено премьер-министру Дорину Речану в рамках совместной инициативы Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и Национальной конфедерации работодателей Республики Молдова.
,,При учёте необходимости обеспечения достойного уровня жизни работников мы считаем, что повышение минимальной заработной платы не только необходимо, но и полезно для всего общества, являясь важным инструментом не только для сокращения бедности и текучести рабочей силы, но и для поддержки национальной экономики путём поощрения потребления и увеличения доходов государственного бюджета страны”, - говорится в обращении.
Профсоюзы и организации работодателей отмечают, что действующая минимальная зарплата в 5 тысяч леев обеспечивает лишь около 70% прожиточного минимума для одного работника и одного несовершеннолетнего ребенка, а национальная экономика продолжает сталкиваться с проблемами сохранения и привлечения рабочей силы.
Обе конфедерации отмечают также, что Национальный план действий по вступлению Республики Молдова в ЕС на 2024-2027 годы предусматривает претворение в жизнь к сентябрю 2025 года Директивы ЕС 2022/2041 об адекватной минимальной заработной плате в ЕС, которая является важным европейским стандартом, обеспечивающим механизм установления минимальной заработной платы для всех стран-членов ЕС. Этот механизм также предусмотрен и Европейской социальной хартией (пересмотренной), частично ратифицированной Республикой Молдова Законом №484 от 28 сентября 2001 года.
С 1 января 2024 года размер национальной минимальной заработной платы составляет 5 тысяч леев в месяц, что на 25% больше размера национальной минимальной заработной платы, установленного на 2023 год.
