Правительство предусмотрело надбавки к зарплате за коллективные результаты

Сотрудники министерств и других административных ведомств, подчиняющихся правительству, равно как и работники органов местного публичного управления будут получать надбавки к зарплате за коллективные результаты. Регламент об оценке коллективных результатов был утвержден правительством на последнем заседании, передает Info-Prim Neo. Согласно регламенту надбавка за коллективный результат становится инструментом для руководителей и менеджеров органов центрального и местного публичного управления с целью стимулирования сотрудничества между публичными функционерами, командной работы и повышения сплоченности между сотрудниками в процессе выполнения общих задач. Надбавки будут выплачиваться только в том случае, если публичные ведомства получат хорошую оценку в реализации поставленных перед ними целей. Надбавка за коллективный результат на уровне публичного функционера, предоставляемая раз в полгода или ежегодно, не может превышать 30 процентов от должностного оклада служащего. В общем расчете за шесть месяцев не допускается превышение 50 процентов от суммы надбавки, выданной по подразделению.