Заработная плата руководителей государственных предприятий, предприятий с преобладающим государственным капиталом и монополистов, указанных правительством, будут установлены советом директоров данных предприятий или советом акционерных обществ. Решение принято правительством в среду, 16 апреля.
В прошлом году благодаря изменениям в законодательстве был ограничен размер заработной платы руководителей этих подразделений до 3-5 среднемесячных зарплат предприятия. Но тогда не было уточнено, кто определит размер заработной платы на конкретный учетный год.
„Заработная плата будет установлена на основании финансовых отчетов за предыдущий год. Будут приниматься в расчет доходы от продаж и другие показатели данных предприятий. Таким образом, заработная плата станет инструментом стимулирования для тех руководителей, которые достигнут хороших результатов”, - подчеркнула министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига.
Изменения предусматривают и потолок ежегодных премий и других выплат, предоставленных руководителям. В совокупности, они не могут превышать 6 должностных окладов.
Размер заработной платы руководителей предприятий, находящихся в подчинении министерств или других органов местного самоуправления, которые имеют не производящую, а регулирующую деятельность, не превысит три средних заработных плат по предприятию.
Премьер-министр Юрие Лянкэ потребовал подготовить к следующему заседанию информацию о зарплатах руководителей государственных предприятий, или предприятий с преобладающим государственным капиталом.
