С 1 января 2024 года вступает в силу закон, согласно которому пособие по временной нетрудоспособности в связи с общими заболеваниями или несчастными случаями, не связанными с работой, будет выплачиваться работодателем независимо от продолжительности страхового стажа. Поэтому для определения размера пособия не нужно будет представлять работодателю документы, подтверждающие страховой стаж, сообщает IPN.
Национальная касса социального страхования отмечает, что первые пять календарных дней временной нетрудоспособности, вызванной обычными заболеваниями или несчастными случаями, не связанными с работой, оплачиваются за счет средств работодателя, но не более чем за 15 суммарных дней в течение календарного года в случае нескольких периодов временной нетрудоспособности.
С шестого календарного дня временной нетрудоспособности, а в случае более чем одного периода временной нетрудоспособности - с первого дня после истечения 15 совокупных дней, оплаченных из средств работодателя, пособие будет выплачиваться из бюджета государственного социального страхования.
