Министерство труда, социальной защиты и семьи предложило внести изменения в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования, вызвавший недовольство многих граждан страны. По итогам его обсуждения с группой беременных женщин и молодых матерей, предлагается в ряде случаев вернуться к положениям, существовавшим до поправок, проголосованных парламентом в декабре 2013 года и вступающих в силу начиная с 1 апреля 2014-го, передаёт IPN.
Согласно проекту, при расчёте пособий по беременности, родам и уходу за ребёнком предлагается заменить в течение последних 12 календарных месяцев, предшествующих декретному отпуску, те месяцы, которые не были отработаны полностью, – гарантированным минимальным размером заработной платы или, по запросу, аналогичным предыдущим периодом, в котором был получен застрахованный доход (при условии, что это приведёт к увеличению размера пособия).
Ещё одна предлагаемая поправка касается застрахованных лиц, которые в последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления застрахованных рисков, находились в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. В этом случае размер пособий по беременности и родам устанавливается исходя из базы исчисления, на основе которой данное пособие было рассчитано для предыдущего ребенка.
Предлагается также вернуться к ситуации, существовавшей до принятия поправок 23 декабря 2013 года, в отношении лиц, которые во время отпуска по уходу за ребёнком возобновили свою трудовую деятельность в условиях частичной занятости. Эти лица будут иметь возможность получать зарплату за фактическое рабочее время, а также установленное пособие в размере 30% от базы исчисления, до достижения ребёнком 3-летнего возраста.
