Правительство одобрило проект закона о порядке осуществления подёнщиками некоторых неквалифицированных работ временного характера, передаёт IPN. Законопроект регулирует временные трудовые отношения в сельском хозяйстве, права и обязанности подёнщиков, а также порядок их деятельности, в отступление от положений Трудового кодекса.
Продолжительность работы подёнщика в течение одного дня не может превышать 8 часов. Для лиц в возрасте 15 лет это ограничение составляет 5 часов, а для лиц в возрасте 16–17 лет – 7 часов. Срок работы подёнщика у одного и того же работодателя составит не более 90 дней в течение одного календарного года.
Оплата труда подёнщика, в соответствии с одобренным проектом, должна будет осуществляться работодателем по окончании рабочего дня, а её размер не может быть меньше размера минимальной гарантированной заработной платы в соответствующем секторе. Подоходный налог на деятельность подёнщика будет выплачиваться им в соответствии с действующим законодательством. Взносы государственного социального страхования и взносы обязательного медицинского страхования, в соответствующем процентном соотношении, уплачиваться не будут. Подёнщик должен будет в индивидуальном порядке включиться в системы государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования.
Работодатели должны будут вести Реестр учёта подёнщиков и передавать выписку из этого документа в Территориальную инспекцию труда, в том числе в электронной форме.
Контроль за соблюдением этого закона возложен на Государственную инспекцию труда и Государственную налоговую службу.
Как отметил премьер-министр Павел Филип, если результаты применения закона окажутся положительным, то его положения могут быть распространены и на другие отрасли, помимо сельского хозяйства.
