Нехватка рабочих по наведению санитарного порядка продолжает оставаться проблемой для муниципалитета

Муниципалитет продолжает сталкиваться с нехваткой рабочих по наведению санитарного порядка, несмотря на то, что заработная плата для этой категории увеличилась в последнее время. В понедельник, 9 мая на оперативном совещании в примэрии преторы жаловались примару на нехватку дворников, передает Info-Prim Neo. Претор сектора Чентру Владимир Шарбан отметил, что это происходит, потому что людей не стимулируют устраиваться на эту работу. Раньше люди, работающие в этой области, получали служебное жилье. По словам руководителя Главного управления по жилищно-коммунальным вопросам и благоустройству Дионисие Боаге, большинство работников Управления „Autosalubritate” живут на квартире или в неблагоустроенных квартирах. За последнее время было принято около 60-и новых работников, но многие из тех, кто работал ранее уволились в поисках „лучшей зарплаты”, Сейчас средняя заработная плата одной рабочего этой области составляет 1500 леев, по сравнению с 500-600 леями, как было ранее, отметил Дионисие Боаге. Генеральный примар Дорин Киртоакэ заявило, что муниципальный фонд не располагает достаточными финансовыми средствами для решения проблемы жилья. „Нужно искать другое решение”, сказал примар. Он предложил идти по пути механизации уборки города. В декабре 2007 года тариф на обслуживание жилых домов, находящихся на балансе муниципальных предприятий по управлению жилым фондом был повышен с 0,19 лея до 1 лея. Тогда муниципалитет заявлял, что за счет повышения тарифа станет возможным повышение заработной платы рабочим, что решит проблему рабочей силы.