logo

Не только мать может получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком


https://www.ipn.md/ru/ne-tolko-mat-mozhet-poluchat-ezhemesyachnoe-posobie-po-ukhodu-za-rebenkom-7967_1018010.html

На ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет как застрахованное лицо может претендовать не только мать. Этим правом могут воспользоваться, по заявлению, отец, дедушка, бабушка или другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребёнком, но лишь при наличии у этих лиц необходимого страхового стажа и если они находятся в отпуске по уходу за ребёнком.

В ответ на запрос информационного агентства IPN, Национальная касса социального страхования (НКСС) уточнила, что в случае, когда один из родителей не трудоустроен, пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет назначается, по заявлению, не работающему родителю; либо одному из застрахованных лиц: работающему родителю, дедушке или бабушке, осуществляющим уход за ребёнком, по его/её заявлению назначается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, при условии, что получатель находится в отпуске по уходу за ребёнком и имеет необходимый страховой стаж.

По состоянию на 1 января 2015 года, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет получают 39 574 человека, в том числе 32 117 матерей, 1 228 отцов, 239 бабушек и 15 дедушек.

Единовременное пособие при рождении ребёнка назначается матери, а в случае её смерти – законному представителю ребёнка. Размер единовременного пособия при рождении ребёнка одинаков для застрахованных и незастрахованных лиц и составляет 3 100 леев – при рождении первого ребёнка и 3 400 леев – при рождении каждого следующего ребёнка.

Что касается пособий по временной нетрудоспособности и иных пособий социального страхования, то застрахованным лицам, жёнам, находящимся на содержании у застрахованных мужей, и безработным, которые находились на учёте в санитарно-медицинских учреждениях Республики Молдова и имеют право на отпуск по беременности и родам, включающий дородовой отпуск и послеродовой отпуск, назначается пособие по материнству, независимо от продолжительности их страхового стажа.

В то же время, пособие по беременности и родам может быть назначено жене, находящейся на содержании у застрахованного супруга, если в течение 9 месяцев подряд, предшествовавших месяцу предоставления отпуска по беременности и родам, она не была трудоустроена и способна подтвердить, что является женой указанного работника, предоставив удостоверение личности и свидетельство о браке.

По данным НКСС, в 2014 году пособие по беременности и родам получили 17 243 человека.