Национальный банк Молдовы предоставляет возможности для трудоустройства молодым специалистам, которых привлекат с помощью международных программ обучения и возможностями профессионального роста как в самом НБМ, так и в других учреждениях страны, передает IPN.
„Мы хорошо знамем, что мы не можем найти готовых специалистов на рынке труда, потому что деятельность Национального банка является специфической. Самым успешным началом карьеры в НБМ является учстие в стажировках в самом учреждении”, - подчеркнула директор Департамента стратегии, организации и кадровых ресурсов НБМ Наталья Заболотный в ходе мероприятия, посвященного продвижению интереса к финансово-банковскому сектору среди всех тех, кто интересуется финансово-банковским профилем.
По ее словам, 50% сотрудников учреждения имеют опыт работы до шести лет, и существует баланс между новыми видениями и институциональными знаниями.
Наталья Заболотный отметила, что существует необходимость в увеличении институционального потенциала Национального банка. Эта потребность существует как в основных областях (денежно-кредитная политика, банковский надзор, регулирование и авторизация), так и в областях поддержки и управления (бухгалтерский учет и отчетность, юридическая сфера). „Мы ориентируемся на рынок и понимаем, что у молодых людей есть особые потребности, когда они становятся сотрудниками. У нас есть несколько инструментов, которые могут побудить молодых людей прийти к нам. У нас очень эффективный процесс введения в процесс и обучения на рабочем месте, когда коллеги заботятся о том, чтобы вновь пришедшие внкли в специфику деятельности Национального банка”, - сказала она.
Также Нацбанк дает возможность работать удаленно. Этот вариант действует после шести месяцев работы. „Сначала должно быть обучение на рабочем месте, а затем мы оснащаем человека всем, чтобы он мог работать удаленно. Это ответ на потребности рынка, а также результат пандемии, когда мы в основном работали удаленно и увидели положительные стороны такой формы деятельностиˮ,- пояснила директор департамента НБМ.
Сотрудники НБМ могут получить возможности развития, в том числе на международном уровне. Программы обучения для молодых специалистов, а также для опытных сотрудников предлагаются другими центральными банками, международными финансовыми организациями или организациями непрерывного обучения на уровне центральных банков, с которыми взаимодейтсвует Национальный банк Молдовы.
Президент Национального банка Молдовы Октавиан Армашу заявил, что учреждение находится в постоянном поиске молодых специалистов с подготовкой в области банков и финансов, экономистов, математиков, инженеров в области информационных технологий. „Национальный банк должен выполнять больше надзорных обязанностей, таких как надзор за страховым сектором, сектором небанковских финансовых учреждений, расширить мандат финансовой стабильности, поэтому нам понадобятся новые кадрыˮ, - заявил президент НБМ.
Молодым людям, которые хотят работать в Национальном банке Молдовы или пройти там стажировку, могут зайти на официальный сайт учреждения в рубрику Карьера.
