Избрание новых правительств в течение последних нескольких лет не означало, к сожалению, и изменение их отношения к проблемам уязвимых или дискриминированных категорий общества. Отношение не изменилось и к обеспечению социальной интеграции, где каждому человеку обеспечены достойные условия жизни и соблюдаются его права. Такое мнение высказали представители Коалиции „Голос Ромов” (CVR) и Центра партнерства ради развития (ЦПР), которые подготовили ряд рекомендаций в этой области для будущего правительства.
Специалист по коммуникациям и пропаганде Центра партнерства ради развития Алина Андронаке отметила в ходе пресс-конференции в IPN, что, согласно Индексу гендерного равенства, в прошлом году Молдова регрессировала. Это означает, что все меры, предпринятые властями, либо не имели успехов, либо были реализованы наполовину. Одно из неравенств отмечается на рынке труда, и наиболее выраженным является уход женщин с работы, особенно тех, у которых есть дети до 6 лет. Разница в зарплате между женщинами и мужчинами в 2020 году составила 17 тыс. леев. Последние данные показывают, что только 22% детей в возрасте 1-2 лет получили услуги раннего образования и т. д.
Чтобы значительно улучшить уровень гендерного равенства в Молдове, необходимо, чтобы власти внедрили реформы, считает Алина Андронаке. Речь идет о расширении ясельных государственных услуг, для этого необходимо выделение финансовых ресурсов, утроив те, которые выделяются на данный момент. Необходимо также изменить законодательство, чтобы предоставить работодателям возможность организовать дополнительные услуги по уходу за детьми на рабочем месте.
Центр партнерства ради развития настаивает на реформе отпуска по уходу за ребенком. По словам Алины Андронаке, то, что существует сейчас, хорошо, но необходимо, чтобы ситуация была значительно улучшена, чтобы быть намного лучше. Отпуск по уходу за ребенком должен обеспечить максимальную гибкость для каждой семьи, независимо от ее благосостояния. Для этого необходимо, чтобы власти предоставили возможность разделить этот отпуск между родителями, чтобы он мог быть взят обоими родителями одновременно и внедрить те меры, которые мотивировали бы и поощряли отцов брать отпуск по уходу за ребенком. Необходимо принять пакет законов, чтобы уменьшить несоответствие в заработной плате. Такой законопроект был зарегистрирован в парламенте, и ЦПР надеется, что он будет принят. Необходимо пересмотреть законодательную базу в области преследования на рабочем месте путем дополнения законодательных актов. Алина Андронаке утверждает, что центр вместе с другими партнерами выступил с законопроектом, которого, как она надеется, примут новые депутаты.
Член секретариата Коалиции „Голос Ромов” Ион Думиникэ выдвигает властям ряд приоритетов. Среди наиболее важных является создание офиса для лиц цыганской национальности, учреждения, которое разрабатывало, продвигало, оценивало и контролировало бы программы для ромов. По его словам, к сожалению, сейчас эти политики распределяются в различные учреждения МПУ, и не удается эффективно их внедрять. Этот приоритет был включен в повестку дня правительства еще в 2015 году, но из-за политической нестабильности бюро больше не было создано. Это учреждение необходимо для реализации нового плана действий по поддержке населения цыганской национальности Республики Молдова на 2021-2025 годы.
Другим приоритетом является создание медпунктов в населенных пунктах, преимущественно населенных ромами. Учитывая пандемию, необходимо обеспечить доступ всех лиц к первичной медико-санитарной помощи. Ион Думиникэ сообщает, что ромы в Скиноасе, например, не имели доступа к воде для мытья рук, и не имели доступа к первичной медико-санитарной помощи, в том числе в период пандемии. Необходимо также расширить сеть общественных посредников более чем до 100 человек в населенных пунктах, населенных ромами. По официальным данным, в Молдове проживает более 9 тыс. цыган, а реальные данные, по словам Иона Думиникэ показывают, что эта цифра намного больше, а именно – 250 тыс. человек цыганской национальности.
