Для государства неофициальный труд означает потерю налоговых поступлений, что отражается на гражданах. Эти серьезные экономические издержки являются несправедливыми по отношению к тем, кто работает официально. Те, кто нанимает на работу неофициально, не платят налоги и, соответственно, имеют преимущество перед теми, кто делает все официально. Об этом заявила президент Республики Молдова Майя Санду на международной конференции „Молдова выходит из тени: решения для поощрения перехода к официальному труду”, передает IPN.
Министр труда и социальной защиты Марчел Спатарь отметил, что явление неофициального труда нужно контролировать и санкционировать. Существует и необходимость в разработке механизмов стимулирования официального труда. В связи с этим были стимулированы инспекторы труда путем повышения заработной платы. Будет проведена и реорганизация руководства Государственной инспекции труда и будет улучшено сотрудничество с Налоговой инспекцией.
По словам Марчела Спатарь, был разработан новый механизм субсидирования повышения заработной платы, механизм „отбеливания” заработной платы, которая сегодня выплачивается в конверте. „С помощью этого механизма мы хотим, чтобы часть этого дефицита, который сегодня идет из государственного бюджета в бюджет государственного социального страхования, передавалась экономическими агентами. Соответственно, экономические агенты получат в переходный период налоговые льготы за дополнительные расходы на „отбеливание” заработной платы. Эта мера призвана стимулировать налоговую дисциплину малых экономических агентов”, - заявил министр.
Марчел Спатарь добавил, что тема минимальной заработной платы должна быть в политической повестке в Молдове. Важным шагом стала корректировка минимальной заработной платы. „У нас никогда не будет абсолютно объективного механизма корректировки минимальной заработной платы. Мы должны возвращаться к этому обсуждению каждый год, думать о том, где мы находимся и как мы продвигаемся”, - отметил министр.
Министр экономики Серджиу Гайбу сказал, что „когда граждане видят, как их вклад превращается в социальную или будущую пенсию, это прививает им повышенную степень доверия к государственной системе”. Он заявил, что в Республике Молдова существует потребность в отраслях с высокой добавленной стоимостью, уточнив, что эта мера предоставит молодым людям с высшим образованием больше возможностей. Кроме того, должны быть определены приоритетные сектора, в которые будут вкладываться финансовые ресурсы, такие как ИТ-сфера.
В июле Министерство труда и социальной защиты начало национальную информационную кампанию „Молдова выходит из тени” и инициативу по разработке Национального плана по борьбе с неофициальным трудом. Посредством этих действий общественность была проинформирована о преимуществах официального труда и о системе субсидий для работодателей.
