Коалиция „Vocea Romilor” („Голос ромов”) считает, что Национальному агентству занятости следует запустить программу по упрощению доступа ромов на рынок труда путем организации биржи труда на местном уровне. Кроме того, необходимы национальные и местные программы для подготовки молодых ромов к работе в администрации и государственных учреждениях. Рекомендация была сделана в контексте презентации отчетов по мониторингу Программы поддержки ромов на 2022-2025 годы в главе трудоустройства.
На пресс-конференции в IPN эксперт CVR Сильвия Ферару сообщила, что, по данным Национального агентства занятости (ANOFM), за первые 6 месяцев 2023 года в статусе безработных было зарегистрировано 688 этнических ромов, что составляет 4,9% от общего числа безработных. Большинство - 468 человек - выходцы из городской среды. Среди безработных ромов 633 человека имеют начальное образование, 31 человек - окончили гимназию, 16 человек - имеют среднее профессиональное образование, 5 человек окончили лицей и 3 человека - колледж.
Установлено существование низких шансов трудоустроиться, а высокая доля лиц, имеющих только начальное образование, может создать препятствия для обучения безработных по программам профессиональной подготовки. Всё же с помощью ANOFM было трудоустроено 39 человек на такие должности, как неквалифицированные рабочие в сельском хозяйстве, виноградарстве или как вспомогательные рабочие, - уточнила Сильвия Ферару.
Например, в Единец проживает 1621 этнический ром, 400 из которых составляют дети. Тот факт, что они не могут продолжить учебу, соответственно, оставляет их без специальности, а это значит и без квалифицированной работы. Ромы имеют ограниченный доступ к работе, даже неквалифицированной, в том числе из-за отношения ромов к работе. В частности, женщины не хотят работать легально, по трудовому договору, считая, что работа - это позорно и не приемлема традициям общины ромов.
По словам эксперта, большинство занятого населения работает сезонными поденщиками. По итогам проведенных на местах бесед экспертами из числа этнических ромов установлено, что экономические агенты скептически относятся к приему на работу ромов из-за их низкого уровня образования, из-за стереотипов и отсутствия положительного опыта деятельности ромов.
Основные причины ограниченного доступа ромов к сфере труда связаны с возрастом и квалификацией ромов, отсутствием образования или слишком ранним уходом из сферы образования, что, разумеется, приводит к отсутствию квалификации и , соответственно, низкооплачиваемым сферам деятельности.
Исполнительный директор Коалиции „Vocea romilor” (CVR) Марин Алла считает прискорбным, что за все годы независимости постоянно для ромов не находится средств. По его мнению, если не будут ассигнованы средства на реализацию Программы поддержки ромов на 2022-2025 годы по каждому пункту в отдельности, без обобщений, то прогресса ни по одному из них не будет.
Примечание: Информационное агентство IPN предоставляет право на реплику лицам, считающим себя мишенью в новостях, сделанных на заявлениях организаторов данной пресс-конференции, в том числе путем содействия организации другой пресс-конференции на аналогичных условиях.
