Качество и методы формирования новый команды примэрии столицы ставятся под сомнение

[Исполняющий обязанности генерального примара столицы Василе Урсу] заявил о завершении процесса формирования новой команды примэрии и муниципальных служб. На оперативном совещании в примэрии он сказал в это связи, что „пересмотрел очень много кадров”, и что через полгода придет на местные выборы с хорошей, обновленной командой. Ряд муниципальных советников, на запрос Info-Prim Neo подтвердили оценки новой команде, другая их часть оспорила. [Член фракции коммунистов (ПКРМ) в Муниципальном совете Кишинэу (МСК) Сергей Новик] сказал, что необходимость замены некоторых кадров назрела. Он отметил, что не знает заслуг тех, кто пришел на места уволенных, но думает, что они докажут, что были отобраны только при учете их профессиональных качеств. [Советник от фракции Христианской демократической народной партии (ХДНП) Виктор Гребенщиков] подчеркнул, что многие функционеры были коррумпированными, и их нужно было заменить. [Советник от Общественно-политического движения „Равноправие” Валерий Клименко] охарактеризовал кадровые перестановки, проведенные Урсу, как „политические действия с неконтролируемыми тратами общественных денег”. Он заявил, что таким образом, руками Урсу, фракции ПКРМ и ХДНП провели чистку кадров в примэрии столицы, чтобы подготовиться к новым местным выборам, расходуя при этом деньги налогоплательщиков. Клименко не высказался относительно качеств новых работников, отметив, что будет отслеживать их потенциал. По словам Клименко, вмешательство высшего руководства страны, в том числе в кадровые перестановки, имеет целью дискредитацию местной публичной администрации, которая, в свою очередь, делает все возможное, чтобы подорвать доверие и скомпрометировать себя. В европейских странах, сказал Клименко, каждую тысячу жителей обслуживает в три раза больше общественных служащих, чем в Кишинэу. [Нефракционный депутат Василе Параска] заявил, что кадровые изменения нельзя было произвести законным путем, и поэтому пришлось прибегнуть к хитростям, таким как изменение органиграммы за несколько месяцев до местных выборов. В то же время, Параска утверждает, что изменения способствовали экономии финансовых средств муниципального бюджета. Советник сказал, что должно пройти несколько месяцев, чтобы оценить качества вновь принятых на работу лиц. Причиной кадровых перестановок перед местными выборами является увольнение кадров неудобных Урсу, сказал для Info-Prim Neo [независимый советник Михай Рошкован]. По его словам, ссылки на экономию средств, в результате сокращения около 100 единиц, вне всякой критики, поскольку на самом деле на это израсходовано около 3 миллионов леев. Рошкован утверждает, что расходы не оправданы в условиях когда, после местных выборов в местной администрации будут проводиться другие изменения, с новыми затратами. Он отметил, что реальной целью этих перестановок является подготовка к местным выборам путем устранения неудобных работников и принятие лиц, с которыми станет возможным вмешательство примэрии в предвыборную кампанию. „Аппарат примэрии изменений не требует, особенно перед выборами”, сказал для Info-Prim Neo [советник от ИБ Альянс Moldova Noastră (AMN) Олег Черней], уверенный, что кадровые изменения, проведенные практически одним из вице-примаров, являющимся исполняющим обязанности примара - Василе Урсу, объясняются созданием предвыборного штаба. Черней выразил недоумение в связи с профессиональными качествами некоторых новых кадров, которые были назначены, несмотря на отсутствие опыта работы на соответствующих должностях или на полное отсутствие опыта работы местной публичной администрации. Для того чтобы они были трудоустроены, были уволены люди, проработавшие в данной области не один десяток лет, которым до пенсии оставался лишь год. Олег Черней не хотел бы верить слухам, что в примэрии могут оказаться лица со статусом „любовниц”. „Не хочу верить, что господин Урсу может опуститься до такого уровня. Но люди есть люди и это обсуждается в примэрии муниципия Кишинэу. Черней заявил, что исполняющий обязанности генерального примара должен доказать, что эти лица прошли по конкурсу, обладают опытом и способны справится со своими обязанностями, „чтобы не возбуждать подозрении и обвинений в таких отношениях”. В противном случае, можно будет сделать вывод, что они были приняты на работу на других принципах и в других целях. Муниципальный советник утверждает, что кадровые чистки проводились в то время, когда некоторые работники были в отпусках, и Василе Урсу дал указание полиции не пускать их в здание примэрии.