logo

Государство выделило 163 миллиона леев на обеспечение гендерного равенства


https://www.ipn.md/ru/gosudarstvo-vydelilo-163-milliona-leev-na-obespechenie-gendernogo-ravenstva-7967_1007098.html

163 миллиона леев было выделено из государственного бюджета для внедрения Национальной программы по обеспечению гендерного равенства. Внедрение соответствующего плана оценивается в целом примерно в 192 миллиона леев. 12 миллионов леев выделены партнерами Республики Молдова по развитию, передает IPN.  

Министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига сообщила журналистам, что недавно правительство Республики Молдова утвердило новый план действий на 2013-2015 годы для внедрения названной национальной программы. Валентина Булига уточнила, что новый план действий был обсужден с гражданским обществом и внешними партнерами. 

Теперь в Молдове должны быть открыты информационные центры на уровне населенных пунктов, в которых женщины, в частности в сельской местности, будут обучаться открытию собственного бизнеса. Кроме того, в рамках программы будут предприниматься попытки убеждать молодых женщин выбирать нетрадиционные профессии, поскольку в Молдове уже существуют определенные типы феминизированных профессий.  

Так, в секторе образования более трех четвертей работников являются  представительницами прекрасного пола, в секторе здравоохранения – более 80 процентов, в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса – более 70 процентов. Вместе с тем даже в этих феминизированных сферах деятельности руководящие и ответственные посты занимают преимущественно мужчины. Согласно официальным данным, только 8 процентов женщин имеют собственный бизнес или управляют бизнесом. 

Кроме того, те же данные свидетельствуют, что женщины получают зарплаты и пенсии меньшего размера, чем мужчины. За эквивалентный объем работы женщина получает в среднем около 87 процентов от заработной платы мужчины. Кроме того, пенсия женщины составляет в среднем 846 леев, тогда как средняя пенсия мужчины – 930 леев. 

Национальная программа предусматривает и обеспечение гендерного равенства в сферах безопасности, общественного порядка и военной службы в Национальной армии. По информации, представленной в ходе пресс-конференции, в нынешнему году в Военную академию вооруженных сил им. Александру чел Бун было принято 10 женщин, часть из них выбрали специальности, на которые традиционно отбирались лишь мужчины.