Государственные учреждения не проводят эффективную антикоррупционную политику, доклад TI-Moldova

Законодательство в области предупреждения и борьбы с коррупцией в Республике Молдова в большой степени нефункционально из-за того, что не существует эффективного механизма его применения, а также потому, что не привлекаются к ответственности высокопоставленные лица, проявляющие небрежность в проведении антикоррупционной политики. К этому выводу пришли авторы доклада о мониторинге антикоррупционной политики в 2011 году, разработанного Transparency International-Moldova, передает Info-Prim Neo. Директор TI-Moldova Лилия Каращук отметила в среду на пресс-конференции, что были изучены результаты работы четырех органов центрального публичного управления по реализации политики в области предупреждения коррупции: Министерства технологии информации и коммуникаций Министерства труда, социальной защиты и семьи, Министерство просвещения и Главной государственной налоговой инспекции. Самые крупные недостатки выявлены в работе Министерства просвещения. Результаты мониторинга показали, что во всех четырех учреждениях не назначено конкретное лицо, ответственное за предупреждение коррупции, или назначено на достаточно низком уровне – заместителя министра или заместителя директора. В докладе отмечается также, что в Министерстве труда „горячая линия” не работает, в Министерстве технологии информации и коммуникаций переданные сообщения по „горячей линии” необходимо оставить роботу. В остальных двух учреждениях отдача от работы „горячих линий” сравнительно высокая. Что касается декларирования доходов и собственности, в докладе отмечается, что Министерство просвещения не предоставило никакой информации, остальные два министерства предоставили частичную информацию и лишь Главная государственная налоговая инспекция предоставила полностью необходимую информацию. Что касается раздела декларирования личных интересов и конфликтов по интересам, Министерство просвещения уклонилось от ответа на поставленные вопросы, Министерство труда сообщило о неисполнении законодательства, без каких-либо объяснений, а Главная государственная налоговая инспекция и Министерство технологии информации и коммуникаций сослались на отсутствие образца декларации об интересах. Что касается процедуры подбора кадров, Министерство просвещения уклонилось от ответа на любые вопросы, связанные с проведением данной политики, остальные два министерства дали частичные ответы и только Главная государственная налоговая инспекция ответила на все вопросы. Начальник управления предупреждения и криминогенной аналитики ЦБЭПК Виктор Колин отметил на пресс-конференции, что группа по проведению мониторинга выявила также факты владения отдельными чиновниками долевой части или занятия должностей в рамках акционерных обществ. „Центр занимается мониторингом соответствующих вопросов и установил, что отдельные государственные служащие владеют долевыми частями в обществах с ограниченной ответственностью, получают заработную плату в этих обществах, а также установлены случаи конфликтов по интересам. Это приводит к совершению актов коррупции”, сказал Виктор Колин. Соответствующие мероприятия проведены в рамках проекта по осуществлению мониторинга реализации Национальной стратегии по предупреждению и борьбе с коррупцией, финансируемой Фондом Сорос-Молдова и Фондом партнерства в области транспарентности.