Ситуация в области безопасности и гигиены труда достаточно серьезная. Для продвижения культуры в этой сфере необходимо разработать и принять Национальную программу в области безопасности и гигиены труда. Важно периодически оценивать состояние безопасности труда, чтобы понимать, на каком уровне мы находимся. Свое мнение в этом смысле высказали участники круглого стола на тему: „Работа в безопасных и здоровых условиях - основное право работников на рабочем месте”, - передает IPN.
Заместитель начальника Управления политик в сфере трудовых отношений и социального диалога Министерства труда и социальной защиты Игорь Чилоч отметил, что безопасность и здоровье на рабочем месте является показателем качества жизни, и этот показатель достигается через пакет мер, направленных на обеспечение наилучших условий труда, психической и физической неприкосновенности работника. Этот набор инструментов должен иметь национальный характер и проявиться в радикальном подходе через национальную программу, посвященную сфере труда. Министерство труда и социальной защиты разрабатывает национальную программу в сфере трудовых отношений с составляющей, направленной на повышение уровня безопасности и гигиены труда.
„Сейчас в Министерстве труда и социальной защиты понимают, что любой несчастный случай на производстве вызывает тревогу и имеет последствия в первую очередь для пострадавшего работника, который теряет свой доход, серьезней обстоят дела для погибшего работника и имеет последствия для семьи. Несчастные случаи на производстве также имеют последствия для общества в том смысле, что общество теряет уверенность в возможности создания эффективной системы безопасности и гигиены труда”, - заявил заместитель начальника Управления.
С обретением статуса страны-кандидата на вступление в Европейский cоюз в Молдове активизировалась реализация европейской стратегии в области охраны здоровья и безопасности труда. Кроме того, продолжается процесс приведения национального законодательства в соответствие с международным законодательством, начатый задолго до подписания Соглашения об ассоциации РМ-ЕС. „Некоторые директивы, которые были включены в национальное законодательство на европейском уровне, находятся в процессе пересмотра, некоторые изменены. Нам отведена обязанность актуализировать их для создания целостной системы законодательных актов, учреждений, процедур, не в последнюю очередь, для поддержки применения законодательства о безопасности и гигиене труда и для гарантирования высокого уровня условий труда”, - сказал Игорь Чилоч.
Игорь Зубку, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), подчеркнул, что, хотя Республика Молдова до сих пор осуществила ряд директив Европейского союза в области безопасности и гигиены труда, нам предстоит еще много работы по созданию нормативно-правовой базы, которая бы полностью гарантировала безопасность и гигиену труда на производстве, и обеспечивала бы ее практическое осуществление. „Мы убеждены, что через социальное партнерство и совместными усилиями социальных партнеров, правительства, работодателей и профсоюза могут быть определены и претворены в жизнь наиболее эффективные меры и решения проблем в области безопасности и гигиены труда”, - считает председатель CNSM.
Несоответствие условий труда и рабочей среды, отсутствие средств индивидуальной защиты или их неправильное использование являются одними из многих причин, угрожающих жизни работников. По данным Национального бюро статистики, ежегодно происходит более 500 несчастных случаев на производстве. В 2022 году зарегистрировано 562 несчастных случая. Хотя это число на 10% ниже, чем в 2021 году, оно намного выше, чем в странах ЕС.
