Директор Таможенной службы полагает, что необходима "свежая кровь" для борьбы с коррупцией в системе

Директор Таможенной службы (ТС) Виорел Мельник полагает, что необходима "свежая кровь" для борьбы с коррупцией в системе. Мельник сообщил на рабочем заседании, что при трудоустройстве приоритет отдается молодежи, а за акты коррупции полагается суровое наказание, передает Info-Prim Neo. „До настоящего времени было вынесено 120 санкций за акты коррупции, а 35 работников ТС были освобождены от должностей", - уточнил Виорел Мельник. По его словам, одна из форма борьбы с коррупцией в таможенной системе – это принцип ротации в деятельности должностных лиц. Исследование центра Pro Marshall свидетельствует, что не все работники таможенной системы поддерживают принцип ротации в работе. Если часть принимает этот принцип и говорит, что он способствует борьбе с коррупцией, то другая часть придерживается мнения, что соответствующие меры, напротив, благоприятствуют коррупции. "Нестабильность на рабочем месте и уверенность в том, что они больше не встретятся с экономическими агентами, предлагающими взятку, толкает таможенникам к совершению коррупционных деяний", - сказала Info-Prim Neo социолог центра Pro Marshall Парасковия Мунтяну. Кроме того, представители гражданского общества полагают, что формой предупреждения коррупции может быть и оснащение ТС техническим оборудованием путем установки средств аудио- и видеонаблюдения. Значительная часть работников ТС полагает, что и этот способ надзора – бесполезен. Согласно исследованию, часть таможенников говорит, что имеют право на личные дела, и подобная деятельность будет их беспокоить. Борьба и предупреждение коррупции в ТС – одна из мер Предварительного плана по стране (ППС) для Республики Молдова в рамках программы Корпорации США "Вызовы тысячелетия".