Администрация группы компаний „Monolit” и „Monolit Construct” открыта для прозрачного и объективного диалога и поддерживает создание на предприятии профсоюзной организации, в случае существования подобной инициативы сотрудников. Об этом заявил директор компании „Monolit Construct” Петру Бурдужа в ходе состоявшейся в IPN пресс-конференции, ставшей ответом на прозвучавшие в его адрес обвинения в запугивании сотрудников, желающих объединиться в профсоюзную организацию.
Петру Бурдужа выразил поддержку созданию профсоюзной организации своих подчинённых, если она будет основываться на добровольных началах, но выступил категорически против того, чтобы подобные действия являлись результатом давления на администрацию компании и её сотрудников.
По словам Бурдужа, в конце октября прошлого года он получил документ из Федерации профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов „Sindicons”, согласно которому многие сотрудники ООО „Monolit Construct” на собрании постановили создать профсоюзную организацию. В том же документе был представлен список членов данной организации, включая председателя. В скором времени целый ряд сотрудников вышли из профсоюза, что Петру Бурдужа объяснил отсутствием прозрачности процесса выборов председателя. Директор ООО „Monolit Construct” отверг обвинения в принуждении сотрудников покинуть профсоюзную организацию и заверил журналистов, что даже подписал в январе текущего года приказ об утверждении создания на предприятии профсоюза, призывающий сотрудников вступать в организацию на добровольных началах.
Петру Бурдужа сообщил также, что Государственная инспекция труда составила протокол на имя компании по причине неполучения от неё в течении 7 дней положительного ответа на запрос о создании на предприятии профсоюзной организации. Протокол был передан на рассмотрение в суд, которому в ближайшем будущем предстоит вынести своё решение по данному вопросу.
Директор ООО „Monolit Construct” потребовал от Федерации профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов „Sindicons” и министерства труда принять меры и прекратить порочную практику, ведущую к дестабилизации деятельности хозяйствующих субъектов.
