Студенты и мастеранты из нескольких университетов страны, заинтересованных в финансово-банковской сфере, ознакомились с возможностями, которые предоставляет Национальный банк своим сотрудникам. „День карьеры в Национальном банке Молдовы” был впервые организован и является частью стратегии информирования НБМ, передает IPN.
Главный эксперт Управления развития людских ресурсов Молдовы Артур Миронов сказал, что День карьеры предполагает проведение семинаров, на которых студенты взаимодействуют со специалистами НБМ. Этим действием НБМ намерен привлечь молодых специалистов на вакантные должности. На данный момент нужны специалисты в департаменте платежных систем, банковского регулирования и банковского надзора.
В НБМ проводятся тренинги и стажировки по развитию профессиональных навыков и управленческих навыков. Проводятся курсы на английском языке по экономическому и банковскому профилю.
Новички в НБМ получают единовременную материальную помощь. Им предоставляется доступ к факультативному медицинскому страхованию и 50% компенсация годового контракта на обучние.
„Предоставляется очень много возможностей, преимуществ при найме. Я думаю, что каждый хотел бы такое предложение, такую работу”, - сказала студентка АЭЗМ Констанца Болдишор. „Я пришла посмотреть, что представляет собой НБМ, что может предложить будущим специалистам. Это показалось мне интересным, и я хотела бы попробовать, если бы у меня была возможность”, - отметила Мария Рошка, еще одна студентка АЭЗМ.
Президент НБМ Октавиан Армашу отметил, что акция организована для того, чтобы студенты увидели примеры того, как можно построить карьеру в НБМ. „Мы понимаем, что у нас мало специалистов, готовых работать в центральном банке непосредственно после университета. Но мы хотим компенсировать этот пробел. В Национальном банке существует отличная программа подготовки и обучения персонала”, - отметил президент НБМ.
НБМ имеет соглашения о сотрудничестве с Академией экономических знаний, Техническим университетом и Молдоавским государственным университетом.
