Правительство утвердило в среду правила девяти министерств из 16 оставшихся после реформирования исполнительной власти. Образцом стала типовая структура Положения об организации и функционировании министерства, в качестве центрального отраслевого органа публичного управления, утвержденного правительством в конце предыдущего месяца, передает IPN.
Таким образом, миссией министерств является анализ ситуации и проблем в управляемых областях, разработка эффективных государственных политик, контроль их выполнение, а также других нормативных актов. В основе мониторинга будут предложены обоснованные меры со стороны государства, решения, которые позволят в процессе реализации добиться лучшего соотношения между ожидаемыми результатами и затратами. Министерства обязаны составлять документы государственных политик, а также проекты нормативных актов, регулирующих сферы деятельности.
Сегодня правительство приняло решение о перераспределении бюджетных средств для деятельности министерств. „Имея в виду экономию, которая будут в результате сокращения персонала, в среднем на 40-42%, а в некоторых министерствах до 50 %, мы будем иметь возможность увеличить оплату труда для служащих, которые продолжат свою работу. Это не будет увеличение зарплаты. Оплата труда будет расти за счет надбавок, предоставленных за интенсивность труда, творчество и, потому что объем работы будет больше”, - уточнил глава Центра внедрения реформ Юрие Чокан.
„На следующем этапе то же самое сделаем и с государственными агентствами. Государство сильно тогда, когда его институты являются мощными. Моя мечта и цель - чтобы в правительстве работали лучшие специалисты”, - заявил в этой связи премьер-министр Павел Филип.
