AMN утверждает, что массовое увольнение кадров примэрии, это метод накопления административных ресурсов в предвыборной кампании

Фракция Альянса „Moldova Noastră” (AMN) в Муниципальном совете Кишинэу (МСК) называет увольнение ведущих работников примэрии Кишинэу незаконным методом накопления административных ресурсов для предвыборной кампании. Такое заявление было зачитано на последнем заседании МСК советником от AMN, Павлом Армашу, передает Info-Prim Neo. Согласно цитируемому источнику, только за последние два года были уволены все вице-примары, около 90 процентов руководителей муниципальных подразделений, и большей частью отставки объяснялись санкциями, наложенными примэрией, то есть исполняющим обязанности примара на то время, Василием Урсу. AMN утверждает, что в основном увольнения были тенденциозными, необоснованными и нетранпарентными. В последние годы пренебрегалось методом проведения конкурсов при принятии на работу, что является нарушением Регламента МСК. Муниципальные советники, имеющие право назначать, перемещать или увольнять работников, постфактум узнавали о произведенных изменениях. Вместе с тем, говорится в заявлении, многие работники были подвергнуты преследованиям, были деморализованы и очернены, а винах не была доказана в судебной инстанции. AMN расценивает то, что происходит с кадрами примэрии, как „доказательства чернения и унижения национальных кадров”. „Парадоксально, но в этой охоте участвует и фракция ХДНП, которая когда собрала народ под флагами национального сознания и сегодня променяла его на должность вице-примара на несколько месяцев”, говорится в заявлении. Фракция AMN потребовала срочного созыва внеочередного заседания МСК для обсуждения проблемы кадров, а также, чтобы новый исполняющий обязанности примара представил программу по улучшению работы с персоналом, независимо от его политической окраски.