Pentru comiterea abaterilor disciplinare, colaboratorului vamal i se vor putea aplica mai multe sancțiuni, în mod gradat – de la avertisment la retrogradarea în funcție cu o treaptă pe un termen de până la șase luni sau cu suspendarea dreptului de a fi promovat în funcție în decursul unui an. Prevederea se regăsește într-un proiect de lege care reglementează activitatea Serviciul Vamal și care a fost votat de Parlament în prima lectură, la 19 octombrie, transmite IPN.
O altă noutate a proiectului este că pentru abateri disciplinare poate fi aplicată sancțiunea prin care colaboratorului i se va suspenda dreptul de a fi avansat în trepte de salarizare pe o perioadă de la unu la doi ani sau chiar să fie destituit din serviciu.
Ocuparea funcțiilor în Serviciul Vamal se va face prin: concurs, promovare, transfer, detașare și interimatul funcției de conducere. Rămâne valabilă prevederea prin care conducerea Serviciului Vamal va fi asigurată de un director, iar numirea în funcție a acestuia se va efectua de către ministrul finanțelor. Tot ministrul finanțelor este cel care poate modifica, suspenda și înceta raporturile de serviciu ale directorului Serviciului Vamal.
